Faltando menos de duas semanas para o pontapé inicial da Copa do Mundo de 2026, o Departamento de Estado dos Estados Unidos lançou o "FIFA Priority Appointment Schedule System" (FIFA PASS), janela especial de agendamento de vistos B1/B2 destinada a torcedores que comprovem posse de ingressos. A informação foi confirmada em reportagem publicada às 2h da madrugada desta segunda-feira (1º de junho) pelo portal Metrópoles.
![Visto para a Copa de 2026: EUA criam sistema FIFA PASS e abrem agenda prioritária para torcedores brasileiros]()
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Na prática, brasileiros que já tenham ticket válido registrado no site da FIFA podem acessar o formulário DS-160, pagar a taxa consular e solicitar uma vaga prioritária para entrevista nos consulados de São Paulo, Rio de Janeiro, Recife ou na embaixada em Brasília. Segundo fontes consulares, mais de 500 funcionários temporários foram convocados para reduzir o tempo médio de espera de 195 para 25 dias até o fim de junho — movimento crucial porque todos os jogos da Seleção Brasileira na fase de grupos ocorrerão nos EUA entre 13 e 24 de junho. Consultores de mobilidade recomendam atenção redobrada ao preenchimento do DS-160: divergências entre os dados do ingresso da FIFA e o formulário podem invalidar o acesso ao FIFA PASS. Além disso, permanece a exigência de comprovar vínculos fortes com o Brasil (emprego, patrimônio, histórico de viagens) e demonstrar capacidade financeira para custear a estadia. A prioridade de agendamento não garante aprovação automática. Para empresas que patrocinam viagens de incentivo ou programas de hospitalidade durante a Copa, o novo sistema traz oportunidades e riscos. É possível encaixar executivos em datas de entrevista antes consideradas impossíveis, mas o prazo para devolução do passaporte continua de 5 a 10 dias úteis — um fator crítico para quem planeja voar já na semana de abertura do torneio. Além dos EUA, Canadá (que exige eTA ou visto) e México (isento para brasileiros em turismo, mas com checagens aleatórias) também sediarão partidas. Programas corporativos que envolvam deslocamentos múltiplos devem verificar requisitos país a país, particularmente para funcionários de outras nacionalidades que trabalham em filiais brasileiras.
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