为了减轻峰会相关管控对经济的影响，日内瓦州政府于2026年5月21日公布了一项详细方案，允许雇主为居住在法国但在瑞士执行关键职能的员工申请特殊挡风玻璃贴纸，俗称“马卡龙”。该措施适用于6月12日至18日，正值加强海关检查期间。持有“马卡龙”的人员将在日内瓦两大主要通关点巴尔多内克斯（Bardonnex）和通内克斯-瓦拉尔（Thônex-Vallard）专用通道通行，并可定时进入三个专为其开放的小型检查站。适用行业包括医院、急救服务、能源公用事业、公共交通（TPG）和日内瓦机场运营。申请者需满足三项条件：（1）居住在法国；（2）必须现场履职，无法远程完成；（3）有固定或随叫随到的班次。申请必须由雇主提交，个人不可申请，截止时间为5月27日23:59。
![日内瓦推出优先“马卡龙”通行证，保障G7峰会期间关键跨境工作人员通行]()
跨境合规的专业人士还可借助外部资源。全球签证及旅行文件平台VisaHQ提供专门的瑞士服务（https://www.visahq.com/switzerland/），帮助人力资源团队了解入境要求、跟踪文件进度及协调员工流动，这与州政府的“马卡龙”计划相辅相成。
贴纸将于6月初发放，且不可转让，违规使用将面临法律追究。对于流动性和人力资源团队而言，“马卡龙”是救命稻草：日内瓦大学医院约70%的护理人员和机场地勤人员的三分之一为法国居民。若无快速通道，服务连续性将面临风险，而当前旅游人数创纪录，压力更大。未列入关键名单的企业应提前准备替代人员安排或远程办公方案。此举吸取了2003年八国集团峰会的教训，当时拥堵的边境导致该州估计损失了4000万瑞士法郎的生产力。通过预先识别关键员工，日内瓦希望避免重蹈覆辙，并向全球媒体展示有序形象。这也体现了地方政府—not仅是联邦政府—在实时塑造流动政策方面的作用，为管理分散瑞士员工队伍的人力资源主管树立了重要先例。
跨境合规的专业人士还可借助外部资源。全球签证及旅行文件平台VisaHQ提供专门的瑞士服务（https://www.visahq.com/switzerland/），帮助人力资源团队了解入境要求、跟踪文件进度及协调员工流动，这与州政府的“马卡龙”计划相辅相成。
贴纸将于6月初发放，且不可转让，违规使用将面临法律追究。对于流动性和人力资源团队而言，“马卡龙”是救命稻草：日内瓦大学医院约70%的护理人员和机场地勤人员的三分之一为法国居民。若无快速通道，服务连续性将面临风险，而当前旅游人数创纪录，压力更大。未列入关键名单的企业应提前准备替代人员安排或远程办公方案。此举吸取了2003年八国集团峰会的教训，当时拥堵的边境导致该州估计损失了4000万瑞士法郎的生产力。通过预先识别关键员工，日内瓦希望避免重蹈覆辙，并向全球媒体展示有序形象。这也体现了地方政府—not仅是联邦政府—在实时塑造流动政策方面的作用，为管理分散瑞士员工队伍的人力资源主管树立了重要先例。
