
Les voyageurs brésiliens, qu’ils soient en déplacement professionnel ou pour le loisir, se rendant au Portugal en début de semaine prochaine ont dû revoir leurs plans dimanche 31 mai, après que les syndicats portugais ont confirmé une grève générale de 24 heures prévue pour le 3 juin. TAP Air Portugal et Azul Linhas Aéreas, les deux compagnies assurant habituellement jusqu’à neuf rotations quotidiennes directes entre São Paulo, Rio de Janeiro, Recife et Lisbonne, ont commencé à annuler des vols de manière préventive, alors que le personnel au sol, de sécurité et de contrôle aérien annonçait une cessation de travail. Au moins 12 départs prévus les 2 et 3 juin ont été retirés des systèmes mondiaux de distribution (GDS) dès dimanche après-midi.
Que les voyageurs choisissent d’attendre la fin du mouvement social ou d’opter pour un itinéraire alternatif, c’est le moment idéal pour vérifier la validité de leurs passeports et visas. Le portail VisaHQ Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) permet d’accélérer le traitement des visas Schengen pour le Portugal et d’autres pays européens, propose des mises à jour en temps réel des règles d’entrée, et offre aux équipes de voyages d’affaires un tableau de bord unique pour gérer plusieurs demandes d’employés, un gain de temps précieux quand chaque heure compte.
Des agents de voyages situés dans le quartier d’affaires de l’Avenida Paulista à São Paulo ont indiqué à Global Mobility News que les passagers concernés se voient proposer une reprogrammation gratuite dans un délai de 30 jours ou un remboursement intégral. Ils recommandent néanmoins aux voyageurs dont le déplacement est essentiel de passer par Madrid, Paris ou Londres et de prendre des vols intra-UE là où des places sont encore disponibles. Cette grève coïncide avec la populaire promotion « Semana do Brasil » à Lisbonne ainsi que le Forum annuel de Lisbonne, ce qui faisait attendre des dizaines de milliers de Brésiliens dans la capitale portugaise. Selon le règlement européen 261/2004, les compagnies aériennes doivent fournir repas, hébergement et transport alternatif en cas d’annulation due à des conflits sociaux impliquant des prestataires tiers. Cependant, les compagnies signalent déjà une forte tension sur les disponibilités hôtelières à Lisbonne et Porto. Les responsables des voyages d’affaires sont donc invités à envisager la participation virtuelle aux réunions ou à reporter les déplacements non essentiels afin d’éviter que leurs collaborateurs ne se retrouvent bloqués.
D’un point de vue politique et mobilité, cet épisode rappelle que les troubles sociaux dans des marchés clés peuvent perturber brutalement les plannings des expatriés. Les équipes RH sont conseillées de mettre à jour leurs évaluations de risques pour les missions au Portugal, de vérifier les clauses relatives à l’évacuation médicale et de maintenir un contact étroit avec les prestataires de relocation au cas où les transports locaux seraient également paralysés. Enfin, les gestionnaires de programmes de fidélité rappellent que les annulations involontaires ne compromettent pas la qualification au statut élite. Les voyageurs doivent conserver leurs cartes d’embarquement ou avis d’annulation pour réclamer rétroactivement leurs miles une fois les opérations revenues à la normale, ce qui est attendu pour le 4 juin.
Que les voyageurs choisissent d’attendre la fin du mouvement social ou d’opter pour un itinéraire alternatif, c’est le moment idéal pour vérifier la validité de leurs passeports et visas. Le portail VisaHQ Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) permet d’accélérer le traitement des visas Schengen pour le Portugal et d’autres pays européens, propose des mises à jour en temps réel des règles d’entrée, et offre aux équipes de voyages d’affaires un tableau de bord unique pour gérer plusieurs demandes d’employés, un gain de temps précieux quand chaque heure compte.
Des agents de voyages situés dans le quartier d’affaires de l’Avenida Paulista à São Paulo ont indiqué à Global Mobility News que les passagers concernés se voient proposer une reprogrammation gratuite dans un délai de 30 jours ou un remboursement intégral. Ils recommandent néanmoins aux voyageurs dont le déplacement est essentiel de passer par Madrid, Paris ou Londres et de prendre des vols intra-UE là où des places sont encore disponibles. Cette grève coïncide avec la populaire promotion « Semana do Brasil » à Lisbonne ainsi que le Forum annuel de Lisbonne, ce qui faisait attendre des dizaines de milliers de Brésiliens dans la capitale portugaise. Selon le règlement européen 261/2004, les compagnies aériennes doivent fournir repas, hébergement et transport alternatif en cas d’annulation due à des conflits sociaux impliquant des prestataires tiers. Cependant, les compagnies signalent déjà une forte tension sur les disponibilités hôtelières à Lisbonne et Porto. Les responsables des voyages d’affaires sont donc invités à envisager la participation virtuelle aux réunions ou à reporter les déplacements non essentiels afin d’éviter que leurs collaborateurs ne se retrouvent bloqués.
D’un point de vue politique et mobilité, cet épisode rappelle que les troubles sociaux dans des marchés clés peuvent perturber brutalement les plannings des expatriés. Les équipes RH sont conseillées de mettre à jour leurs évaluations de risques pour les missions au Portugal, de vérifier les clauses relatives à l’évacuation médicale et de maintenir un contact étroit avec les prestataires de relocation au cas où les transports locaux seraient également paralysés. Enfin, les gestionnaires de programmes de fidélité rappellent que les annulations involontaires ne compromettent pas la qualification au statut élite. Les voyageurs doivent conserver leurs cartes d’embarquement ou avis d’annulation pour réclamer rétroactivement leurs miles une fois les opérations revenues à la normale, ce qui est attendu pour le 4 juin.
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