瑞士联邦委员会已批准一项协议，正式将该国26个州纳入即将出台的“第三阶段双边协议”（Bilaterals III）与欧盟的治理框架。该决定于2026年4月22日公布，回应了各州长期以来要求在动态立法协调和争端解决程序等制度性要素的实施中拥有法定发言权的诉求——这些问题直接关系到跨境流动性和市场准入的互惠。
![内阁批准州政府参与欧盟“第三阶段双边协议”单一市场方案]()
对于需要遵守瑞士-欧盟未来流动规则变更的组织和个人，VisaHQ提供最新的签证和居留许可指导及申请支持。其专门的瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）整合了最新的监管要求，提供便捷的平台，帮助人力资源和流动团队快速办理短期派遣或长期调动所需的各类文件，助力企业顺利应对第三阶段双边协议的实施。
虽然该协议在技术上属于宪法层面，但对依赖瑞士-欧盟人员自由流动（FMP）机制实现无缝人员调动的企业具有实际影响。通过赋予各州在联合委员会和国家援助监督小组的遴选委员会中席位，伯尔尼希望促进国内批准进程顺利进行，并确保第三阶段双边协议谈判中产生的新流动规则得到统一执行。该协议仍需通过议会审查，但其获批已消除关键的内部障碍，并向布鲁塞尔传递出瑞士已建立稳固国内共识机制的信号。对于全球流动团队而言，这一进展降低了各州间监管突然分歧的风险——这对在多个瑞士地区运营或根据欧盟90/180天服务提供规则派遣员工的企业尤为重要。如果议会对法律基础进行重大修改，该协议将重新提交州与联邦层面审批。在此之前，涉足跨境人员调配的企业应持续关注国家援助监督和争端解决机构的讨论，因为这些内容可能影响未来的市场准入和派遣策略。
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虽然该协议在技术上属于宪法层面，但对依赖瑞士-欧盟人员自由流动（FMP）机制实现无缝人员调动的企业具有实际影响。通过赋予各州在联合委员会和国家援助监督小组的遴选委员会中席位，伯尔尼希望促进国内批准进程顺利进行，并确保第三阶段双边协议谈判中产生的新流动规则得到统一执行。该协议仍需通过议会审查，但其获批已消除关键的内部障碍，并向布鲁塞尔传递出瑞士已建立稳固国内共识机制的信号。对于全球流动团队而言，这一进展降低了各州间监管突然分歧的风险——这对在多个瑞士地区运营或根据欧盟90/180天服务提供规则派遣员工的企业尤为重要。如果议会对法律基础进行重大修改，该协议将重新提交州与联邦层面审批。在此之前，涉足跨境人员调配的企业应持续关注国家援助监督和争端解决机构的讨论，因为这些内容可能影响未来的市场准入和派遣策略。
