L’USCIS confirme la mise en place de contrôles de sécurité renforcés et prévient d’un ralentissement des délais de traitement

Dans une alerte client distincte, Gibney Anthony & Flaherty rapporte que l’USCIS a commencé à appliquer, à partir du 27 avril, des protocoles de contrôle de sécurité renforcés conformément aux décrets exécutifs 14161 et 14385. Cette politique impose de reprendre les empreintes digitales pour de nombreux dossiers déposés avant cette date et donne aux agents d’instruction un accès élargi aux bases de données criminelles du FBI. Les premiers retours indiquent que les dossiers de demande d’ajustement de statut, de naturalisation et d’asile sont mis en attente, certains demandeurs étant invités à fournir de nouvelles données biométriques. Ce durcissement fait suite à des mesures déjà mises en place sous l’administration Trump, mais constitue la première mise à jour généralisée depuis 2022. Certaines exemptions existent, notamment pour l’adoption internationale, certaines pétitions de médecins et les renouvellements à faible risque des permis de travail (EAD), mais la majorité des dossiers liés à l’emploi sont concernés.



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L’USCIS a également réduit la durée de validité de certains documents d’autorisation de travail afin de permettre des contrôles de sécurité plus fréquents ; les demandeurs voyageant sans autorisation préalable (advance parole) s’exposent désormais à un risque accru de refus. Pour les employeurs, cette évolution aggrave les retards déjà signalés dans d’autres rapports. Les multinationales doivent s’attendre à des délais plus longs pour l’obtention des cartes vertes, à des perturbations potentielles des déplacements professionnels pendant la réémission des documents de voyage, ainsi qu’à une montée de l’anxiété parmi les employés étrangers. Les équipes juridiques recommandent de prévoir un budget pour les frais de biométrie répétés et de suivre attentivement les convocations afin que les employés en mission ne manquent pas les nouvelles dates de rendez-vous dans les centres de services. L’agence justifie ce renforcement des contrôles par la nécessité de combler des lacunes en matière de sécurité nationale, mais ses détracteurs estiment que sans renforts en personnel, cette initiative ne fera qu’aggraver les retards existants. Les responsables RH et mobilité sont invités à communiquer des délais réalistes aux unités opérationnelles, à actualiser les modèles de coûts des missions en tenant compte des délais prolongés, et à se préparer à un afflux accru de demandes d’informations dans les centres de services alors que les demandeurs cherchent à obtenir des mises à jour sur leur dossier.