India ha decidido permitir que personas de quinta y sexta generación de origen tamil indio (IOT) en Sri Lanka se registren para obtener el estatus de Ciudadano Extranjero de India (OCI), eliminando el límite anterior que solo permitía hasta la cuarta generación. El Ministerio de Asuntos Exteriores anunció esta medida el 20 de abril y reiteró los detalles en una alerta de Envoy Global del 7 de mayo. Los solicitantes ahora pueden presentar certificados de linaje emitidos por el gobierno de Sri Lanka, pasaportes India-Sri Lanka de sus antepasados o registros de la Alta Comisión de India en Colombo para demostrar su elegibilidad.
Este cambio responde a una demanda histórica de la comunidad IOT, cuyos antepasados fueron enviados como trabajadores contratados a las plantaciones de té de Ceilán durante los siglos XIX y principios del XX. Para los profesionales de movilidad internacional, esta ampliación es muy relevante: el estatus OCI otorga un visado de entrada múltiple y sin vencimiento para viajar a India, además del derecho a trabajar, facilitando que los descendientes puedan aceptar asignaciones en multinacionales indias o negocios familiares.
![Se amplía la elegibilidad para OCI a tamiles de origen indio de quinta y sexta generación en Sri Lanka]()
Para quienes necesiten asistencia práctica con el nuevo proceso OCI, VisaHQ ofrece un servicio integral a través de su portal dedicado a India (https://www.visahq.com/india/). La plataforma guía a los solicitantes en la documentación de linaje, llenado de formularios y programación de citas, mientras que los equipos de movilidad corporativa pueden monitorear múltiples casos en tiempo real y garantizar el cumplimiento total.
Además, esta medida simplifica los viajes relacionados con atención médica, educación y roles en cadenas de suministro transfronterizas entre Chennai y Colombo. Las empresas que contraten a ciudadanos de Sri Lanka de origen indio deberían actualizar sus listas de verificación de incorporación para incluir la nueva opción OCI, que en algunos casos puede ser más rápida y económica que solicitar una visa de trabajo. Los tiempos de procesamiento se mantienen entre cuatro y seis semanas una vez que la documentación está completa.
Este cambio responde a una demanda histórica de la comunidad IOT, cuyos antepasados fueron enviados como trabajadores contratados a las plantaciones de té de Ceilán durante los siglos XIX y principios del XX. Para los profesionales de movilidad internacional, esta ampliación es muy relevante: el estatus OCI otorga un visado de entrada múltiple y sin vencimiento para viajar a India, además del derecho a trabajar, facilitando que los descendientes puedan aceptar asignaciones en multinacionales indias o negocios familiares.
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Además, esta medida simplifica los viajes relacionados con atención médica, educación y roles en cadenas de suministro transfronterizas entre Chennai y Colombo. Las empresas que contraten a ciudadanos de Sri Lanka de origen indio deberían actualizar sus listas de verificación de incorporación para incluir la nueva opción OCI, que en algunos casos puede ser más rápida y económica que solicitar una visa de trabajo. Los tiempos de procesamiento se mantienen entre cuatro y seis semanas una vez que la documentación está completa.
