VisaHQ evalúa la elegibilidad de los candidatos para H-1B, L-1, O-1, Tarjeta Azul de la UE y más de 50 categorías de visas de trabajo; identifica el camino más sencillo para cada contratación y gestiona la solicitud completa hasta su aprobación. Una sola plataforma para todo su proceso de contratación internacional.
| Candidato | Visa | Estado |
|---|---|---|
| Sarah Chen | O-1 | Elegible |
| Marco Rossi | TN | Presentada |
| Priya Patel | EP | Aprobada |
| James Turner | TWV | En Revisión |
EL CUELLO DE BOTELLA EN LA CONTRATACIÓN
Ha encontrado al candidato ideal. Ahora, el proceso de visa amenaza con descarrilar la contratación o enviarla por la ruta más costosa por defecto.
La lotería H-1B de EE. UU. tiene una tasa de selección cercana al 25%. Los candidatos rechazados podrían calificar para visas O-1, L-1, TN o E-2, o para rutas más rápidas en Singapur, Canadá o los Países Bajos.
Un Pase de Empleo en Singapur tarda 3 semanas. Una H-1B en EE. UU. tarda más de 6 meses. Sin visibilidad de los plazos en cada país, los planes de contratación se basan en conjeturas.
Tarifas de procesamiento premium, consultas legales, autenticación de documentos, traducciones: los costos se acumulan por candidato. La mayoría de las empresas no conocen el costo total hasta que es demasiado tarde.
Cada país requiere formularios, documentos de respaldo y estándares de autenticación diferentes. Un solo documento faltante puede retrasar una solicitud de permiso de trabajo por semanas.
Contratar a alguien sin la autorización de trabajo adecuada expone a su empresa a multas, interrupciones operativas y riesgos reputacionales. El cumplimiento migratorio no es opcional.
El estado de la visa del candidato vive en hojas de cálculo, hilos de correo y portales de bufetes de abogados. Los equipos de RR.HH. carecen de visibilidad en tiempo real de su flujo de contratación internacional.
LO QUE OFRECE VISAHQ
VisaHQ maneja la complejidad para que su equipo de RR.HH. pueda concentrarse en la contratación, no en el papeleo migratorio.
Evalúe instantáneamente la elegibilidad de los candidatos en más de 35 países e identifique las rutas de visa más rápidas y rentables.
Evite denegaciones de visa y retrasos en el procesamiento siguiendo las recomendaciones inteligentes de VisaHQ basadas en datos históricos de aprobación.
Desde la preparación de documentos hasta el envío gubernamental y la aprobación: VisaHQ se encarga de cada paso mientras usted se enfoca en el onboarding.
Manténgase listo para auditorías con verificaciones de cumplimiento automatizadas, monitoreo de plazos y seguimiento de renovaciones durante todo el ciclo de vida de la visa.
CÓMO FUNCIONA
VisaHQ gestiona la complejidad del procesamiento de visas de trabajo en varios países para que su equipo no tenga que hacerlo.
Ingrese la información del candidato: nacionalidad, antecedentes, habilidades, experiencia laboral, educación y país de destino deseado.
La IA de VisaHQ evalúa instantáneamente la elegibilidad en todas las categorías de visas y países disponibles.
Los expertos de VisaHQ analizan todas las opciones viables y entregan una recomendación priorizada (ordenada por probabilidad de aprobación, costo y tiempo) para que su equipo tome la mejor decisión con confianza.
VisaHQ prepara todos los documentos, coordina con las agencias gubernamentales y envía su solicitud.
Rastree el progreso en tiempo real, reciba actualizaciones y manténgase informado hasta la aprobación de la visa y el inicio de labores.
PARA QUIÉN ES ESTO
Está contratando ingenieros globalmente, pero los cupos H-1B son limitados. VisaHQ precalifica candidatos para rutas alternativas: O-1 para talento excepcional, L-1 para transferencias internas o rutas rápidas en Singapur, Canadá o los Países Bajos.
Tiene oficinas en más de 10 países y necesita mover talento entre ellas. VisaHQ gestiona permisos de trabajo, transferencias intracorporativas y cumplimiento transfronterizo en toda su presencia global.
Ha encontrado una contratación crítica en el extranjero pero no tiene un equipo legal de inmigración. VisaHQ maneja todo el proceso para que pueda hacer ofertas con seguridad.
Elija su camino: active su portal al instante o programe una consulta con nuestros especialistas en visas de trabajo.
Brinde a sus equipos de RR.HH. y talento acceso instantáneo a la precalificación de visas, seguimiento de solicitudes y herramientas de cumplimiento en más de 35 países, sin necesidad de demo.
Su portal está casi listo. Revise su bandeja de entrada para los siguientes pasos.
¿Desea un recorrido personalizado? Nuestros especialistas en visas de trabajo adaptarán VisaHQ a su flujo de trabajo de contratación internacional.
Un especialista en visas de trabajo de VisaHQ se pondrá en contacto con usted en un plazo de 24 horas para programar su consulta.
VisaHQ procesa visas de trabajo y permisos de empleo en más de 35 países, incluidos Estados Unidos (H-1B, L-1, O-1, TN), Reino Unido (Skilled Worker, Movilidad de Negocios Global), Canadá (LMIA, permisos IMP), Australia (TSS 482), Alemania (Tarjeta Azul UE), Singapur (Employment Pass), Países Bajos (TWV/GVVA), Emiratos Árabes Unidos, Japón y más. La cobertura se expande continuamente según la demanda de los empleadores.
Nuestra precalificación evalúa la nacionalidad, educación, experiencia laboral y el cargo del candidato frente a los requisitos específicos de cada categoría de visa disponible en el país de destino. En pocos días, recibirá un informe detallado con tipos de visa viables, tiempos estimados, tarifas gubernamentales y requisitos de documentación, permitiendo que su equipo de RR.HH. tome decisiones informadas.
Sí. VisaHQ ofrece una gestión integral: listas de documentos personalizadas, preparación de formularios, presentación electrónica, coordinación con embajadas y consulados, programación de biometría y seguimiento en tiempo real desde su panel de empleador. Nuestros especialistas se encargan de todo para que usted se enfoque en la integración del nuevo empleado.
La estrategia de "Camino de Menor Resistencia" de VisaHQ identifica categorías de visa alternativas en el mismo país o recomienda otros países donde el candidato podría calificar más rápido o a menor costo. Por ejemplo, si una H-1B no es viable en EE. UU., podemos recomendar una O-1 (habilidades extraordinarias), L-1 (transferencia interna) o rutas rápidas en Canadá, Singapur o los Países Bajos.
Los plazos varían por país y tipo de visa. Un Pase de Empleo en Singapur suele tardar 3 semanas, una visa de Trabajador Calificado en el Reino Unido de 3 a 8 semanas, mientras que una H-1B en EE. UU. tarda más de 6 meses con procesamiento regular (o 15 días hábiles con premium). VisaHQ proporciona estimaciones precisas durante la precalificación.
Sí. VisaHQ gestiona el ciclo completo de la H-1B, incluyendo registro en la lotería, preparación de la petición, procesamiento premium y seguimiento de estado. Para candidatos no seleccionados en la lotería, identificamos proactivamente alternativas como visas O-1, L-1, visas TN para ciudadanos de México/Canadá o visas E-2 de inversor por tratado.