El Departamento de Estado impone declaraciones de “sin miedo” a todos los solicitantes de visas no inmigrantes en EE. UU.

En un comunicado enviado a todos los consulados de Estados Unidos el martes 28 de abril, el Departamento de Estado ordenó a los oficiales consulares que hagan a cada solicitante de visa de visitante, estudiante o trabajo temporal dos nuevas preguntas: 1) “¿Ha sufrido daño o maltrato en su país de nacionalidad o en su última residencia habitual?” y 2) “¿Teme sufrir daño o maltrato si regresa allí?” Los solicitantes que respondan “sí” a cualquiera de estas preguntas deberán ser rechazados inmediatamente. La directiva —firmada por el Secretario de Estado Marco Rubio y basada en una orden ejecutiva de Trump de 2025— busca frenar lo que la administración denomina “abuso del asilo” desde el inicio del proceso migratorio. Anteriormente, la evaluación del temor a regresar solo se realizaba si el viajero solicitaba asilo tras entrar a Estados Unidos. Al trasladar esta evaluación al extranjero, Washington espera disuadir a quienes buscan asilo de usar visas temporales como puente para presentar reclamos de protección una vez dentro del país.

Abogados de inmigración advierten que esta orden podría dejar fuera a viajeros de negocios, estudiantes y ponentes de conferencias que realmente sufren persecución. A diferencia de los refugiados, que se procesan bajo un sistema distinto, muchos emprendedores, periodistas y académicos dependen de visas B-1/B-2 o del programa ESTA para establecer presencia comercial o asistir a programas de corta duración en Estados Unidos. Un solo “sí” honesto podría cerrarles esa puerta, lo que, según críticos, podría violar las obligaciones de EE.UU. bajo la Convención sobre Refugiados.



En medio de estos cambios, servicios especializados en visas como VisaHQ pueden ofrecer orientación crucial sobre los últimos protocolos consulares, ayudar a los solicitantes a reunir la documentación requerida y monitorear patrones de adjudicación específicos por sede. Su portal para EE.UU. (https://www.visahq.com/united-states/) actualiza en tiempo real los cambios normativos y ofrece herramientas paso a paso tanto para viajeros individuales como para equipos corporativos de movilidad, aliviando la carga administrativa que generan estos cambios repentinos.

Para empleadores multinacionales, el cálculo de riesgos cambia de inmediato. Las empresas deben evaluar si los invitados o empleados transferidos tienen posibles antecedentes de persecución; de ser así, podrían tener que optar por la participación remota o canalizar los viajes a través de oficinas en terceros países. Las filiales estadounidenses también deben prepararse para un aumento en las excepciones por “imposibilidad de viajar” bajo las políticas de movilidad global y reconsiderar la ubicación de eventos que dependen de una alta asistencia internacional. La orden entra en vigor de inmediato. Los consulados están actualizando sus sitios web de citas y los solicitantes comenzarán a ver las dos preguntas esta semana. No hay apelación en el consulado; los viajeros rechazados solo podrán volver a aplicar tras jurar que no temen regresar. Se espera litigio, pero por ahora los responsables de movilidad deben informar a los viajeros y ajustar los cronogramas en consecuencia.