Balance de Movilidad de Austria en el Primer Trimestre: Deportaciones y Salidas Voluntarias Superan las 3,500, Muy Por Encima de las Nuevas Solicitudes de Asilo

Un informe separado publicado por Salzburg24 revela una imagen aún más preocupante sobre las presiones de movilidad hacia el exterior. Entre enero y marzo de 2026, las autoridades austriacas registraron la salida de 3.575 personas del país: 1.882 mediante medidas forzosas y 1.693 a través de programas de retorno asistido o voluntario. En el mismo período, las nuevas solicitudes de asilo apenas alcanzaron las 1.086. Estas cifras confirman un cambio de política iniciado a finales de 2025, cuando el ministro del Interior, Gerhard Karner, ordenó a la policía de inmigración priorizar las expulsiones para “restaurar la credibilidad” del sistema de asilo. Según los funcionarios, la estrategia busca disuadir: los solicitantes que saben que su estatus puede ser revocado rápidamente podrían pensarlo dos veces antes de viajar a Austria desde otros países de la UE. Los datos por país de origen vuelven a mostrar grandes disparidades.



En este contexto, los equipos globales podrían beneficiarse de asesoría externa: el servicio de Austria de VisaHQ (https://www.visahq.com/austria/) ofrece información actualizada sobre visados, seguimiento de documentos y apoyo en solicitudes, ayudando a empleadores y empleados transferidos a evitar lapsos que podrían derivar en expulsiones forzosas o costosos reasignamientos.

Rumanos, eslovacos y húngaros encabezan la lista de nacionales de la UE afectados por prohibiciones de entrada tras múltiples infracciones administrativas, mientras que la mayoría de los refugiados ucranianos de guerra siguen protegidos por la Directiva de Protección Temporal de la UE. Para los responsables de movilidad internacional, el mensaje es claro: cualquier empleado destinado a Austria que pierda el derecho legal de permanencia enfrentará una rápida aplicación de la ley. Las empresas deben mantener un seguimiento en tiempo real del estatus, ofrecer asesoría para retornos voluntarios cuando sea pertinente y prever en su presupuesto los costos de reubicación o reasignación. Los despachos legales anticipan un aumento en las apelaciones de trabajadores afectados que impugnen las revocaciones, aunque advierten que los procedimientos acelerados de asilo bajo la ley AsylG revisada de Austria dejan poco margen para maniobras legales.