مكتب العمل التشيكي ينظم عيادة عمل عابرة للحدود للباحثين عن عمل المتجهين إلى ألمانيا

في 27 مايو 2026، نظمت دائرة العمل التشيكية قسم EURES يومًا استشاريًا مخصصًا بعنوان "يوم الاستشارة للعمل في ألمانيا" في مدينة خوموتوف بشمال غرب بوهيميا. تضمن اليوم جلسة تعريفية جماعية قدمتها إيزابيل ماير من وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية في أنابيرغ-بوخ هولز، بالإضافة إلى استشارات فردية للمواطنين التشيكيين الذين يفكرون في التنقل اليومي أو الأسبوعي عبر الحدود القريبة.

على الرغم من أن مواطني الاتحاد الأوروبي لا يحتاجون عادة إلى تأشيرة لدخول ألمانيا للعمل، إلا أن العديد من أفراد العائلة المرافقين أو المقيمين من دول ثالثة في التشيك يواجهون عقبات إدارية. يوفر موقع VisaHQ الموجه لسكان براغ (https://www.visahq.com/czech-republic/) خدمة ميسرة خطوة بخطوة للحصول على تصاريح العمل الألمانية، وتأشيرات شنغن، وغيرها من الوثائق السفرية، مما يجعله مكملًا مفيدًا للنصائح المقدمة في فعاليات EURES.



تضمنت المواضيع المعالجة الاعتراف بالمؤهلات المهنية، ومعايير السيرة الذاتية في ألمانيا، بالإضافة إلى الجوانب العملية للتأمين الصحي، ومساهمات التقاعد، والضرائب عبر الحدود. كما حصل المشاركون على قوائم تحقق لتسجيل الإقامة في ساكسونيا، وطلب إعانة الأطفال الألمانية، والحصول على منح لتطوير المهارات اللغوية الممولة من آلية الانتقال العادل التابعة للاتحاد الأوروبي. يعكس هذا الحدث تزايد السيولة في ممر العمل التشيكي-الألماني. فمنذ رفع قيود الجائحة، ارتفع عدد العاملين المتنقلين من التشيك إلى بافاريا وساكسونيا بنسبة تقدر بـ 18%، مدفوعًا بارتفاع الأجور في ألمانيا وتوفر فرص العمل في قطاعات التصنيع ورعاية المسنين.

بالنسبة لمدن الحدود مثل خوموتوف، تساعد أيام الاستشارة المنظمة في منع العمل غير الرسمي أو غير المصرح به، وضمان توقيع العمال على نماذج الضمان الاجتماعي A1 الصحيحة قبل الانطلاق. أما لأصحاب العمل على جانبي الحدود، فتعد هذه الفعالية تذكيرًا بأهمية التنسيق الإداري السلس في كل شيء من تسجيل الإقامة إلى قواعد ساعات القيادة، لضمان عمل أوروبا الوسطى كمنطقة عمل متكاملة. وينبغي للمهنيين في مجال التنقل الذين يرسلون موظفين إلى كمنيتس أو دريسدن أن يدمجوا جدول استشارات EURES الخاص بدائرة العمل ضمن جداول المهام.