长期推迟的欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS），常被称为欧盟的“欧洲版ESTA”，据旅行专家西蒙·卡尔德5月28日报道，英国、美国及其他免签国家公民在2027年4月之前无需强制使用。布鲁塞尔将ETIAS的启动与生物识别出入境系统（EES）的成功运行挂钩。尽管法国已于2026年4月10日全面启用EES，但申根区其他地区仍面临设备故障和人员短缺问题，导致部分机场和多佛港口出现排队现象。欧盟委员会因此坚持要求ETIAS上线后至少设立六个月的“过渡期”和六个月的“宽限期”，将旅客的法律义务推迟到2027年以后。
这一延期为人员流动项目争取了宝贵时间。计划派遣员工前往法国的企业，明年仍可继续使用仅凭护照的短期入境方式，但人力资源部门应开始为20欧元的费用及ETIAS所需的额外信息采集（职位、首晚住宿地址、安全问题）做好预算。
![欧盟确认ETIAS在2027年前不会强制实施，法国完成欧洲入境系统（EES）部署]()
如果您不确定这些即将到来的变化如何影响团队的流动计划，VisaHQ的法国门户网站（https://www.visahq.com/france/）提供了最新的ETIAS动态概览，并能在系统正式启动时简化申请流程，帮助旅客和企业差旅管理人员顺利完成每一步。
旅行服务提供商也应审查预订流程，以便在航空公司将ETIAS号码设为必填项后，能够同时采集护照信息。法国边境警察已表示，将把ETIAS核查整合进新的PARAFE电子闸机软件，一旦启用，未持有效授权的乘客可能会被自动拦截。2026年第四季度，巴黎戴高乐机场和里昂圣埃克苏佩里机场将开展早期注册试点。
关键实用建议：跨国公司应开始梳理哪些旅客群体（实习生、常旅客、合同工）属于“第三国免签”范畴，需要申请新许可，并及时传达延期消息，避免混淆。
这一延期为人员流动项目争取了宝贵时间。计划派遣员工前往法国的企业，明年仍可继续使用仅凭护照的短期入境方式，但人力资源部门应开始为20欧元的费用及ETIAS所需的额外信息采集（职位、首晚住宿地址、安全问题）做好预算。
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关键实用建议：跨国公司应开始梳理哪些旅客群体（实习生、常旅客、合同工）属于“第三国免签”范畴，需要申请新许可，并及时传达延期消息，避免混淆。
