捷克内阁于5月26日在布拉格召开会议，推动通过了一项广泛修订案（俗称“乌克兰法案8号”），这将从根本上改变该国对持有欧盟范围内临时保护身份的38.6万乌克兰人的管理方式。根据该法案——现正提交众议院审议——希望继续领取每月5000捷克克朗人道主义补助的难民，必须满足以下条件之一：1）有工作；2）积极在劳动局注册；或3）符合年龄或学习相关的豁免条件。此外，受益人每月至少需在捷克境内实际居住16天；任何在申根区外逗留超过30天或因刑事犯罪被驱逐者，将自动失去保护资格。内政部还将停止发放目前允许受保护人员离开欧盟最长90天的“蓝色旅行证件”。内政部长卢博米尔·梅特纳（ANO党）以过去两年的“安全教训”为由，并指出有40起涉及福利滥用的正在调查的欺诈案件，来为此举辩护。
![捷克政府投票通过收紧乌克兰难民临时保护规定]()
对于试图跟上这些快速变化的签证和居留规定的雇主和个人，VisaHQ通过其捷克共和国门户网站（https://www.visahq.com/czech-republic/）提供实用支持——从个性化文件清单到全程申请处理。该平台的实时更新和专家协助，能帮助人力资源团队和派遣人员在“乌克兰法案8号”及其他监管变化实施过程中保持合规。
难民权益非政府组织立即对该提案提出批评，警告称，正当夏季建筑旺季来临，急需劳动力的雇主可能会失去合法雇佣的员工。对于跨国公司而言，这些变化带来了实质性的合规工作：人力资源团队需跟踪员工的实际出勤情况，更新薪资系统以反映福利资格，并核实乌克兰员工是否仍能进行申根区外的短期商务旅行。流动管理者还应注意，修订案通过增加“无税务欠款”条件，收紧了申请新的特殊长期居留许可的门槛——这一障碍可能促使部分技术工人转向欧洲其他国家。如果下议院在六月批准该法案，更严格的制度可能于2026年9月1日生效，届时雇主和搬迁服务提供商将只有不到三个月的时间来调整流程、修订派遣合同，并向派遣人员说明新的出入境风险。
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