Le rapport « État de Schengen » de l’UE dévoile les premières données du Système Entrée/Sortie : 66 millions de passages enregistrés, 32 000 refus d’entrée – ce que cela signifie pour les voyageurs à destination et en provenance d’Allemagne

À peine huit mois après l’activation en Europe de la très attendue base de données biométrique aux frontières, Bruxelles publie les premières preuves concrètes de l’impact du nouveau Système Entrée/Sortie (EES) sur les déplacements – et l’Allemagne se trouve au cœur de cette transformation. Publié le 18 mai 2026, le cinquième rapport sur l’état de Schengen de la Commission européenne confirme que, entre le déploiement complet du système le 10 avril 2026 et la fin du mois, les États membres ont enregistré plus de 66 millions d’entrées et sorties de ressortissants non européens. Environ 32 000 voyageurs se sont vus refuser l’accès à l’espace Schengen, les contrôles automatisés ayant révélé qu’ils n’avaient pas le droit d’entrer. La Commission salue ces chiffres comme la preuve d’une frontière extérieure désormais « mieux protégée et plus digitalisée ». La police fédérale allemande, qui gère les bornes EES dans 15 aéroports et 50 points de passage terrestres, représente environ un sixième de toutes les transactions – un volume que les agents estiment impossible à gérer avec un tampon manuel.

Pour les entreprises et les voyageurs qui hésitent encore à s’y retrouver dans ces nouvelles exigences, VisaHQ propose une plateforme en ligne simplifiée permettant de vérifier les documents, de suivre le décompte des jours Schengen et de déposer les demandes de visa en un seul endroit. Sa page dédiée à l’Allemagne (https://www.visahq.com/germany/) est mise à jour en continu avec les dernières informations sur l’EES, l’ETIAS et les visas numériques, offrant aux équipes RH et aux voyageurs fréquents un outil fiable pour rester en conformité face à l’évolution des règles.



Pour les voyageurs d’affaires et les responsables mobilité internationale, ces données sonnent comme un avertissement. D’une part, les dépassements de séjour seront désormais détectés automatiquement ; les équipes RH envoyant régulièrement du personnel en Schengen doivent donc suivre la règle des 90/180 jours avec une rigueur accrue. D’autre part, le rapport confirme que l’ETIAS – l’autorisation de voyage pour les visiteurs dispensés de visa – est toujours prévu pour une mise en service fin 2026. Les entreprises qui font tourner des équipes américaines, canadiennes ou australiennes dans leurs filiales allemandes doivent prévoir les 7 € de frais et intégrer cette étape supplémentaire dans leurs plannings, même à court terme. La Commission profite aussi de ce rapport pour mettre en avant la toute première Stratégie Visa de l’UE lancée en janvier, qui promet un visa Schengen entièrement numérique d’ici 2031. L’Allemagne est un précurseur : ses consulats au Brésil, en Inde et aux États-Unis acceptent déjà les demandes de visa en ligne de bout en bout pour la « Carte Opportunité » destinée aux chercheurs d’emploi et la Carte Bleue européenne. Concrètement, cela signifie moins de rendez-vous en personne, des délais de traitement accélérés et, au final, un calendrier d’intégration plus prévisible pour les talents étrangers se rendant à Munich ou Berlin.

Cependant, des défis subsistent. Si les passages illégaux aux frontières de l’UE ont diminué de 26 % en 2025, l’Allemagne maintient toujours des contrôles temporaires à ses frontières terrestres avec la Pologne, la République tchèque et l’Autriche, invoquant la migration secondaire. Les entreprises de logistique rapportent que ces inspections allongent certains trajets transfrontaliers jusqu’à 90 minutes. La Commission exhorte Berlin et ses voisins à « supprimer progressivement ces contrôles internes dès que les conditions le permettront » – rappelant que la politique migratoire peut encore perturber le projet phare de mobilité européenne. Pour l’heure, le message est clair : l’EES est opérationnel, les chiffres sont là, et chaque voyageur entrant ou sortant d’Allemagne laissera une empreinte biométrique. La conformité – du bon type de visa au décompte exact des jours – n’est plus une option, mais une obligation numérique.