Le Parlement polonais approuve la loi Eurodac, ouvrant la voie à la prise obligatoire d'empreintes biométriques à partir du 12 juin

Bien que le vote final ait eu lieu tard dans la soirée du 15 mai, les détails de la nouvelle loi polonaise sur la mise en œuvre d’Eurodac ont été diffusés aux parties prenantes gouvernementales et aux groupes industriels dès le matin du 16 mai, lançant un compte à rebours de quatre semaines pour la mise en conformité des organisations aidant les migrants et demandeurs d’asile. La loi a été adoptée à l’unanimité par le Sejm, 436 voix pour, un rare exemple d’unité transpartisane sur la gestion des migrations. Selon cette loi, la Garde des frontières, la police et les agents d’asile pourront recueillir les empreintes digitales et les images faciales des ressortissants de pays tiers dès l’âge de six ans, lorsqu’ils demandent une protection ou sont interceptés en situation de franchissement irrégulier de la frontière extérieure de l’UE. Ces données seront transmises via un point d’accès national géré par le Laboratoire de police scientifique vers Eurodac 2.0, la base de données européenne améliorée qui deviendra obligatoire pour tous les États membres à partir du 12 juin 2026. Le vice-ministre de l’Intérieur, Tomasz Szymański, a déclaré aux députés que cette réforme « élimine les zones grises juridiques » en unifiant plus d’une douzaine de dispositions dispersées et en autorisant explicitement des « mesures coercitives proportionnées » en cas de refus de coopération. Il a assuré que les garanties en matière de protection de la vie privée respectent à la fois la législation polonaise et le Règlement général sur la protection des données (RGPD) de l’UE, sous la supervision de l’Office national de protection des données personnelles et du Contrôleur européen de la protection des données.



Pour les entreprises nécessitant un accompagnement pratique face à l’évolution du paysage migratoire polonais, VisaHQ propose un service complet. Via notre page dédiée à la Pologne (https://www.visahq.com/poland/), nous expliquons les dernières exigences biométriques, préparons les demandes de visa et prenons rendez-vous auprès des consulats, permettant ainsi aux équipes RH de se concentrer sur la planification stratégique de la mobilité tout en restant pleinement conformes aux obligations liées à Eurodac.

Pour les professionnels de la mobilité, ce changement a deux impacts majeurs. Premièrement, les personnes à charge non européennes des employés transférés bénéficiant d’une protection temporaire seront désormais prises en photo et empreintes digitales à leur arrivée. Deuxièmement, les autorités polonaises auront un accès plus rapide aux correspondances biométriques européennes lors d’enquêtes sur la fraude d’identité, compliquant la réentrée dans un autre État membre pour les personnes en situation irrégulière. Les équipes en charge des déplacements professionnels doivent donc revoir leurs procédures d’intégration et s’assurer que les collaborateurs étrangers disposent de preuves de leur séjour légal dans l’espace Schengen. Les cabinets d’avocats soulignent que cette loi aligne la Pologne sur le Pacte européen sur la migration et l’asile adopté en avril. Des lois similaires sont attendues dans au moins 12 autres États membres avant la date limite de juin, ce qui pourrait standardiser les pratiques biométriques à l’échelle de l’Union en quelques semaines.