L’Autorité britannique des conseils en immigration (IAA) a lancé le 11 mai sa première campagne nationale de sensibilisation, invitant les migrants à « vérifier avant de faire confiance » lors du choix d’un conseiller en immigration. Cette initiative fait suite à une hausse de 40 % des plaintes concernant des conseillers non réglementés au cours des deux dernières années, touchant notamment de nombreux citoyens polonais sollicitant des visas de travail qualifié ou des permis familiaux dans le cadre du régime de règlement de l’UE. Selon une étude citée par l’IAA, les demandeurs attentifs aux coûts s’appuient souvent sur des conseillers communautaires présents sur les réseaux sociaux, alors qu’un tiers seulement savent que, selon la loi britannique, les conseillers rémunérés doivent être agréés par l’IAA.
![Le régulateur britannique lance une campagne contre les conseillers en immigration non agréés — essentielle pour les candidats polonais]()
Les candidats polonais souhaitant éviter les risques liés à une aide non réglementée peuvent se tourner vers VisaHQ, dont la plateforme en ligne met en relation les utilisateurs avec des professionnels de l’immigration pleinement accrédités, offrant des tarifs transparents, des listes de contrôle des documents et un suivi des demandes en temps réel. Plus d’informations sont disponibles sur https://www.visahq.com/poland/
Des conseils non qualifiés peuvent entraîner des dossiers erronés, des délais manqués, voire des interdictions de retour de dix ans pour fraude. La nouvelle campagne sera diffusée en polonais sur Facebook, TikTok et des stations de radio régionales à Londres, Birmingham et Manchester, villes abritant d’importantes diasporas polonaises. L’Autorité a également lancé un Registre des conseillers en ligne rénové, permettant aux utilisateurs de filtrer par langue et niveau d’accréditation. Les employeurs externalisant le traitement des visas sont rappelés que le recours à un conseiller non réglementé peut entraîner des sanctions civiles du Home Office pouvant atteindre 10 000 £ par dossier et mettre en péril leur licence de sponsor. Les équipes RH polonaises envoyant du personnel au Royaume-Uni doivent : 1) vérifier que leur prestataire en immigration est enregistré auprès de l’IAA ; 2) inclure des clauses de diligence raisonnable dans les contrats de service ; et 3) diffuser le lien du registre aux familles des expatriés, qui recherchent souvent une aide « papier » à moindre coût pour les visas des personnes à charge.
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Des conseils non qualifiés peuvent entraîner des dossiers erronés, des délais manqués, voire des interdictions de retour de dix ans pour fraude. La nouvelle campagne sera diffusée en polonais sur Facebook, TikTok et des stations de radio régionales à Londres, Birmingham et Manchester, villes abritant d’importantes diasporas polonaises. L’Autorité a également lancé un Registre des conseillers en ligne rénové, permettant aux utilisateurs de filtrer par langue et niveau d’accréditation. Les employeurs externalisant le traitement des visas sont rappelés que le recours à un conseiller non réglementé peut entraîner des sanctions civiles du Home Office pouvant atteindre 10 000 £ par dossier et mettre en péril leur licence de sponsor. Les équipes RH polonaises envoyant du personnel au Royaume-Uni doivent : 1) vérifier que leur prestataire en immigration est enregistré auprès de l’IAA ; 2) inclure des clauses de diligence raisonnable dans les contrats de service ; et 3) diffuser le lien du registre aux familles des expatriés, qui recherchent souvent une aide « papier » à moindre coût pour les visas des personnes à charge.
