Nouvelle carte d'identité nationale accélère les déplacements des Brésiliens au sein du Mercosur

Le Brésil a franchi le cap des 50 millions de délivrances de sa nouvelle Carte d’Identité Nationale (CIN) et, depuis le 29 avril 2026, ce document est désormais accepté aux postes d’immigration en Argentine, Uruguay, Paraguay, Chili et Bolivie. Cette carte moderne intègre une zone lisible par machine, identique à celle des passeports électroniques, permettant aux agents frontaliers de scanner les données en moins de trois secondes. Cette réforme met fin à des décennies de fragmentation du système d’identité brésilien, où chaque État attribuait son propre numéro RG. Avec la CIN, le CPF du contribuable devient l’unique identifiant national, réduisant considérablement les doublons et les fraudes à l’identité. Un code QR sécurisé permet une vérification instantanée de l’authenticité, tandis qu’un double numérique est disponible dans l’application Gov.br pour une présentation sur smartphone.



Pour les voyageurs et les responsables RH souhaitant suivre ces évolutions rapides, le portail Brésil de VisaHQ (https://www.visahq.com/brazil/) offre des informations en temps réel sur l’acceptation de la CIN, les règles de voyage sans visa au Mercosur, ainsi que des rappels automatisés pour le renouvellement des pièces d’identité, simplifiant grandement la planification des déplacements transfrontaliers.

Pour les navetteurs fréquents et les expatriés, le principal avantage immédiat est la réduction des documents à présenter : aucun passeport n’est requis pour les séjours jusqu’à 90 jours au sein du Mercosur. Les services voyages des entreprises doivent mettre à jour leurs listes de vérification et informer les employés que certaines compagnies aériennes sont encore en train d’adapter leurs systèmes d’enregistrement — il est donc conseillé de conserver la carte physique jusqu’à l’harmonisation complète des lecteurs numériques. Au-delà de la mobilité, cette carte unifiée donne accès au « niveau or » des services fédéraux en ligne, notamment le renouvellement des permis de travail et les demandes de prestations sociales, souvent indispensables aux familles expatriées. Le gouvernement a fixé au 31 décembre 2027 la date limite pour la suppression totale de l’ancien RG, il est donc recommandé aux employeurs d’anticiper les campagnes de renouvellement en masse afin d’éviter tout dysfonctionnement dans la paie et les prestations.