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L’USCIS ouvre le dépôt en ligne du formulaire I-485 pour les demandeurs de carte verte basés sur l’emploi

L’USCIS ouvre le dépôt en ligne du formulaire I-485 pour les demandeurs de carte verte basés sur l’emploi

À partir du 24 avril 2026, l’USCIS accepte désormais le dépôt en ligne du formulaire I-485 pour certains demandeurs basés sur l’emploi déjà présents aux États-Unis. Cette option de dépôt électronique garantit des accusés de réception plus rapides et des frais d’envoi réduits, tout en nécessitant une gestion rigoureuse des examens médicaux et des fichiers PDF volumineux. Les entreprises doivent mettre à jour leurs procédures de demande de carte verte et tester le système avant de le déployer à grande échelle.

avr. 25, 2026
L'Inde ajoute 14 ports maritimes à la liste des entrées par e-visa, ouvrant de nouvelles portes d'accès maritimes

L'Inde ajoute 14 ports maritimes à la liste des entrées par e-visa, ouvrant de nouvelles portes d'accès maritimes

L'Inde étend l'entrée par e-Visa à 14 nouveaux ports maritimes, portant le total à 47, facilitant ainsi les rotations d’équipages et le transport de marchandises de projet. Cette mesure permet aux étrangers, y compris les voyageurs d'affaires, d'accoster directement dans un plus grand nombre de ports indiens sans avoir à demander un visa traditionnel, supprimant ainsi un obstacle majeur pour les compagnies de transport maritime, de croisière et d'énergie offshore.

avr. 25, 2026
Dubaï regroupe les filières immobilière, retraite et visa doré 10 ans en un système accéléré unique

Dubaï regroupe les filières immobilière, retraite et visa doré 10 ans en un système accéléré unique

Dubaï a fusionné trois régimes distincts de résidence basés sur la propriété (visas Golden, Retraité et Propriétaire immobilier) en un seul processus géré par la GDRFA, directement connecté aux bases de données du Département des Terres. Cette réforme maintient le seuil d’investissement à 2 millions d’AED, tout en promettant de réduire de moitié les délais de traitement, facilitant ainsi les déménagements d’entreprises et offrant aux investisseurs une procédure simplifiée et unique pour obtenir une résidence longue durée aux Émirats arabes unis.

avr. 25, 2026
Le verdict de l'EASA aujourd'hui déterminera si les compagnies européennes pourront reprendre leurs vols vers Dubaï, alors que l'émirat fonctionne avec un programme de vols réduit.

Le verdict de l'EASA aujourd'hui déterminera si les compagnies européennes pourront reprendre leurs vols vers Dubaï, alors que l'émirat fonctionne avec un programme de vols réduit.

Dubaï reste limité en nombre de vols, les compagnies étrangères étant plafonnées à un vol quotidien, tandis qu’Emirates et flydubai assurent la majeure partie du trafic. Une décision de l’Agence européenne de la sécurité aérienne (EASA), attendue aujourd’hui, déterminera si les compagnies européennes pourront reprendre leurs vols vers Dubaï ou rester clouées au sol jusqu’en mai, maintenant ainsi des tarifs élevés et des correspondances rares. La réouverture de l’espace aérien koweïtien le 26 avril apporte un soulagement limité, mais les entreprises sont invitées à réserver leurs places sur Emirates et à prévoir des itinéraires de secours.

avr. 25, 2026
La mise à jour d’avril d’IRCC révèle une accélération des octrois de citoyenneté, mais des délais en forte hausse pour le parrainage des parents au Québec

La mise à jour d’avril d’IRCC révèle une accélération des octrois de citoyenneté, mais des délais en forte hausse pour le parrainage des parents au Québec

Le tableau de bord des normes de service d’IRCC du 24 avril indique que les délais pour l’octroi de la citoyenneté sont réduits à 12 mois, tandis que les nouvelles cartes de résident permanent sont délivrées en moyenne en 46 jours. Cependant, les délais pour le parrainage des parents et grands-parents au Québec ont explosé, atteignant 67 mois, et le renouvellement des permis de travail à l’intérieur du Canada s’établit à 227 jours. Cette performance contrastée oblige employeurs et candidats à revoir leurs calendriers pour la résidence permanente et les missions à l’étranger.

avr. 25, 2026
La loi sur la protection internationale de 2026 promulguée, marquant la plus grande réforme des règles d'asile en Irlande depuis une génération

La loi sur la protection internationale de 2026 promulguée, marquant la plus grande réforme des règles d'asile en Irlande depuis une génération

La présidente Catherine Connolly a signé la loi sur la protection internationale 2026, alignant ainsi l’Irlande sur le Pacte européen sur la migration et réduisant les délais de traitement des demandes d’asile à six mois. Cette loi instaure un contrôle obligatoire aux points d’entrée, étend les procédures accélérées et renforce les pouvoirs d’expulsion, avec le recrutement de 220 agents supplémentaires. Les employeurs bénéficieront d’un accès plus rapide au marché du travail pour les demandeurs d’asile, mais devront mettre à jour leurs politiques de conformité. Cette réforme constitue la révision la plus importante des règles irlandaises en matière d’asile depuis 2015 et pourrait transformer le vivier de talents dans les secteurs confrontés à des pénuries de compétences.

avr. 25, 2026
Les entreprises tchèques devront passer à une déclaration entièrement numérique de tous leurs employés étrangers à partir du 1er avril 2026.

Les entreprises tchèques devront passer à une déclaration entièrement numérique de tous leurs employés étrangers à partir du 1er avril 2026.

La législation tchèque exige désormais que les employeurs déclarent chaque embauche, modification ou départ d’un travailleur étranger **uniquement via des canaux électroniques agréés**. Les déclarations papier sont devenues obsolètes depuis le 1er avril 2026, et le non-respect de cette règle expose à des amendes pouvant atteindre 3 millions de CZK ainsi qu’à la perte de l’autorisation de travail des employés. Les équipes RH et mobilité doivent intégrer les flux de travail HRIS ou data-box, respecter des délais stricts dès le premier jour et aligner les détails des contrats avec les déclarations d’immigration — des changements qui augmentent considérablement les enjeux des missions entrantes en République tchèque.

avr. 25, 2026
L'Allemagne relève les seuils de salaire pour la carte bleue européenne et lance une agence « Travailler et rester »

L'Allemagne relève les seuils de salaire pour la carte bleue européenne et lance une agence « Travailler et rester »

L'Allemagne rehausse les seuils salariaux de la carte bleue européenne 2026 à 50 700 € (standard) et 45 934 € (liste des pénuries) et allège les exigences d'expérience pour les spécialistes IT sans diplôme. Une nouvelle « Agence Travail et Séjour » promet de réduire les délais de traitement jusqu'à 30 %, tandis que les employeurs devront faire face à des obligations de conformité renforcées et à des frais d'immigration plus élevés. Ces réformes rendent l'Allemagne plus attractive pour les talents, tout en complexifiant les démarches administratives pour les entreprises.

avr. 25, 2026
Le trafic passagers de l'aéroport international de Hong Kong explose ; désigné meilleur aéroport mondial en 2026

Le trafic passagers de l'aéroport international de Hong Kong explose ; désigné meilleur aéroport mondial en 2026

En mars 2026, le trafic passagers à l'aéroport international de Hong Kong a bondi de 24 % en glissement annuel, atteignant 5,68 millions de voyageurs. La plateforme a été élue « Meilleur aéroport mondial 2026 ». L'augmentation des capacités, les nouvelles technologies et la mise en service de la troisième piste renforcent la connectivité pour les voyageurs d'affaires et les expatriés, même si des congestions temporaires dans les halls d'immigration restent possibles.

avr. 25, 2026
L’Italie assouplit le controversé « bonus de rapatriement » pour les avocats des demandeurs d’asile après un avertissement présidentiel

L’Italie assouplit le controversé « bonus de rapatriement » pour les avocats des demandeurs d’asile après un avertissement présidentiel

Quelques heures avant la date limite d’un veto présidentiel, l’Italie a adopté un décret d’urgence révisant son nouveau dispositif de « prime au rapatriement ». Les versements seront désormais étendus à un plus large éventail de professionnels et ne dépendront plus du départ effectif du migrant du pays. Cette modification évite un affrontement constitutionnel, mais soulève des questions sur l’éthique professionnelle et l’impact réel sur le faible taux de retour en Italie.

avr. 25, 2026
ICE requalifie les erreurs courantes sur le formulaire I-9 en tant que violations « substantielles », augmentant ainsi la responsabilité des employeurs

ICE requalifie les erreurs courantes sur le formulaire I-9 en tant que violations « substantielles », augmentant ainsi la responsabilité des employeurs

La mise à jour du 24 avril 2026 de la fiche d’information de l’ICE requalifie de nombreuses erreurs courantes sur le formulaire I-9 en infractions « substantielles », supprimant ainsi le délai de correction de 10 jours et exposant les employeurs à des amendes pouvant atteindre 2 701 $ par erreur. Les entreprises doivent lancer sans tarder des audits du formulaire I-9, former à nouveau leur personnel et renforcer les procédures de vérification à distance pour réduire le risque accru de sanctions.

avr. 25, 2026
Le système d'entrée/sortie de l'UE provoque des files d'attente de plusieurs heures pour les vacanciers britanniques

Le système d'entrée/sortie de l'UE provoque des files d'attente de plusieurs heures pour les vacanciers britanniques

Le nouveau système biométrique d’entrée et de sortie de l’UE provoque des files d’attente pouvant atteindre trois heures dans six grands aéroports européens, entraînant des retards et des vols manqués pour les passagers britanniques. La Grèce a temporairement exempté les voyageurs britanniques, mais la plupart des pays de l’espace Schengen maintiennent ces contrôles renforcés. Les entreprises sont invitées à prévoir des marges dans les itinéraires, à privilégier les billets flexibles et à informer leur personnel des retards probables, car cette période d’adaptation pourrait durer tout l’été.

avr. 25, 2026
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