El Departamento de Estado Reducirá las Oficinas de Tramitación de Visas en África, Dejando Solo 20 Embajadas a Cargo de las Solicitudes

El Departamento de Estado de EE. UU. se prepara para reducir su red de embajadas y consulados en África que emiten visas estadounidenses, pasando de casi 50 oficinas a solo 20 en las próximas semanas, según un memorando interno obtenido por Associated Press. Altos funcionarios indican que esta consolidación forma parte de una estrategia más amplia de la administración Trump para limitar tanto la migración temporal como la permanente, argumentando que centralizar los procesos facilitará la detección de fraudes y el control de estancias irregulares. Para los responsables de movilidad corporativa, la consecuencia inmediata será una drástica reducción en la disponibilidad de citas para visas de trabajo, estudio y turismo en todo el continente. Las empresas que dependen de talento en centros tecnológicos como Lagos, Nairobi y Ciudad del Cabo, o que rotan ejecutivos por sedes regionales, deben prepararse para un aumento en los tiempos de espera, ya que los solicitantes serán canalizados hacia “centros regionales de procesamiento” en Abuja, Addis Abeba, Johannesburgo, Nairobi y algunos otros.



En este contexto, tanto empresas como viajeros individuales que necesiten adaptarse al nuevo mapa consular estadounidense pueden delegar gran parte de la carga administrativa en especialistas como VisaHQ. Esta plataforma monitorea en tiempo real la disponibilidad de citas, ofrece listas de documentos específicas para cada consulado y coordina servicios de mensajería segura para reducir la cantidad de desplazamientos. Más información en https://www.visahq.com/united-states/

Las compañías deberán presupuestar gastos adicionales de viaje y alojamiento dentro de África mientras sus empleados asisten a entrevistas, además de contemplar tiempos extra en la planificación de proyectos. El memorando señala que los solicitantes que ya estén en cola en las oficinas que cerrarán serán reasignados automáticamente, pero expertos advierten que exámenes médicos, certificados policiales y la logística de citas deberán repetirse si vencen los plazos de validez específicos por país. Los empleadores que patrocinen visas H-1B, L-1 o Blanket L podrían considerar extenderlas desde EE. UU. o validar las visas en Canadá o México para evitar el esperado cuello de botella. Organizaciones de derechos humanos han criticado el plan por afectar desproporcionadamente a africanos de bajos ingresos que no pueden costear vuelos transfronterizos para sus citas consulares. Abogados de inmigración también señalan que EE. UU. no planea aumentar el personal en las oficinas restantes, lo que eleva el riesgo de retrasos sistémicos similares a los que se vivieron durante la pandemia. El Departamento de Estado declinó comentar sobre el nivel de personal, pero aseguró que “continuará brindando un servicio al cliente de la más alta calidad, acorde con las prioridades de seguridad de EE. UU.”. A largo plazo, los expertos prevén que estos recortes impulsarán a más viajeros africanos a optar por países del espacio Schengen o el Reino Unido, que han invertido fuertemente en biometría móvil y centros de solicitud de visas gestionados por terceros. Para las multinacionales estadounidenses que compiten por talento, esta política podría convertirse en un nuevo obstáculo en un panorama global de reclutamiento ya muy competitivo.