Kunasek, del FPÖ, exige endurecer las normas de ciudadanía en Austria ante el aumento de naturalizaciones

El gobernador provincial de Estiria, Mario Kunasek (Partido de la Libertad, FPÖ), ha reavivado el debate sobre la naturalización en Austria tras revelarse que el número de nuevos ciudadanos casi se ha duplicado en el primer trimestre de 2026, según Estadísticas Austria. De las 580 naturalizaciones entre enero y marzo, un aumento del 94 % interanual, los nacionales sirios y afganos representaron la mayor proporción, ya que el grupo que llegó durante la crisis de refugiados de 2015 ahora puede solicitar la ciudadanía.

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Kunasek sostiene que el requisito actual de diez años de residencia es demasiado flexible y propone extenderlo a quince años, junto con requisitos más estrictos en idioma, pruebas de historia y umbrales de ingresos. También plantea que solo se considere “ingreso genuinamente ganado” para demostrar autosuficiencia, excluyendo explícitamente estipendios, beneficios y becas, y pide un control de seguridad más riguroso para filtrar “actitudes antiestatales”. El ministro del Interior, Gerhard Karner (ÖVP), respondió que Austria ya cuenta con uno de los regímenes de ciudadanía más estrictos de Europa tras las reformas introducidas en 2018 por el exministro FPÖ Herbert Kickl. Karner insiste en que la implementación es responsabilidad de los Länder y no ve necesidad de cambios federales, lo que anticipa un choque dentro del gobierno antes de la sesión parlamentaria de otoño.

Por qué es importante para la movilidad global: la estricta vía de naturalización en Austria es una preocupación clave para las multinacionales que buscan retener talento a largo plazo. Extender el período de calificación o endurecer la definición de ingresos alargaría el proceso desde titular de permiso de trabajo hasta obtener plenos derechos de movilidad en la UE, lo que podría reducir el atractivo de Austria para asignados senior no comunitarios y sus familias. Las empresas deben seguir el proceso parlamentario y prepararse para ajustar la planificación de asignaciones a largo plazo y los incentivos de retención. Se recomienda a los expatriados que ya se acercan a los diez años presentar sus solicitudes cuanto antes, ya que cualquier cambio retroactivo podría reiniciar su conteo. Los empleadores también deben informar a su personal extranjero que los beneficios sociales podrían no ser reconocidos como ingresos válidos si la propuesta de Kunasek avanza.