India y Países Bajos firman un Memorando de Entendimiento sobre Migración y Movilidad como base de una nueva Asociación Estratégica

India y los Países Bajos aprovecharon la visita del primer ministro Narendra Modi a La Haya los días 16 y 17 de mayo de 2026 para situar las relaciones entre sus pueblos en la cima de su agenda bilateral. En una Declaración Conjunta publicada en las primeras horas del 17 de mayo, ambos primeros ministros confirmaron la firma de un Memorando de Entendimiento específico sobre Migración y Movilidad, junto con un paquete más amplio de 17 acuerdos que abarcan semiconductores, coproducción en defensa e hidrógeno verde. Según funcionarios indios, el MoU establece un marco legal para una movilidad “justa y circular” de estudiantes, investigadores y profesionales altamente cualificados entre ambas economías. Las universidades neerlandesas podrán reclutar a un mayor número de graduados indios en STEM, mientras que las empresas indias de TI e ingeniería obtendrán una vía rápida para enviar personal neerlandés en asignaciones cortas en India. El acuerdo también compromete a ambas partes a pilotar un Programa para Jóvenes Profesionales que ofrecerá hasta 1,000 permisos de trabajo de dos años anuales, basado en el acuerdo de India con el Reino Unido en 2023.

Para los equipos globales de movilidad y recursos humanos, el cambio principal es de procedimiento: ambos gobiernos alinearán la plataforma india IVFRT (Inmigración, Visados, Registro y Seguimiento de Extranjeros) con el sistema IND neerlandés para permitir el intercambio de datos en tiempo real. Una vez operativo —con fecha objetivo a mediados de 2027—, las empresas patrocinadoras ya no tendrán que enviar contratos o expedientes académicos en formato físico; las credenciales digitales verificadas en un país serán aceptadas en el consulado del otro. Ambas partes aseguran que esto podría reducir los tiempos de procesamiento de permisos de trabajo de las actuales 6-8 semanas a menos de 15 días.



En este contexto, el portal dedicado de VisaHQ para India (https://www.visahq.com/india/) puede ayudar a empresas e individuos a navegar el panorama cambiante de visados, ofreciendo herramientas de solicitud simplificadas, actualizaciones en tiempo real sobre políticas y verificación experta de documentos para los procedimientos tanto indios como neerlandeses, reduciendo los tiempos de espera y asegurando el cumplimiento de las nuevas normas bilaterales.

El MoU también incluye salvaguardas. Una fuerza conjunta de trabajo supervisará las agencias de reclutamiento para evitar la sustitución de contratos y otros abusos, además de compartir información sobre migración irregular. El primer ministro neerlandés Rob Jetten destacó que “vías ordenadas y legales” para el talento indio son esenciales para cubrir la escasez proyectada de 120,000 especialistas en TIC en los Países Bajos para 2030, al tiempo que disuaden las estancias irregulares. Para las multinacionales indias en los sectores de semiconductores, energías renovables y marítimo —áreas destacadas en la Hoja de Ruta de la Asociación Estratégica—, el acuerdo promete una implementación más rápida de técnicos neerlandeses en nuevos proyectos en Gujarat, Tamil Nadu y el centro de transbordo de Andamán. Sin embargo, los gestores de movilidad deberán estar atentos a las próximas directrices: los ministerios del interior de ambos países aún deben redactar las normas de aplicación sobre umbrales salariales, coordinación de seguridad social y cobertura de seguro de salud antes de que el programa se lance a principios de 2027.