印度和荷兰借助印度总理纳伦德拉·莫迪于2026年5月16日至17日访问海牙的契机，将促进两国人民交流提升至双边议程的首要位置。两国总理于5月17日凌晨发布的联合声明中确认，双方签署了一份专门针对移民与流动性的谅解备忘录（MoU），同时还签署了涵盖半导体、防务联合生产和绿色氢能等领域的17项协议。印度官员表示，该谅解备忘录为两国学生、研究人员及高技能专业人才的“公平且循环”流动建立了法律框架。荷兰高校将能招收更多印度理工科毕业生，而印度的信息技术和工程企业则获得了将荷兰员工快速派遣到印度短期工作的便捷通道。协议还承诺双方将试点“青年专业人士计划”，每年提供最多1000个为期两年的工作许可，模式参照印度2023年与英国达成的类似协议。
对于全球流动和人力资源团队而言，最显著的变化是程序上的：两国政府将把印度的IVFRT（移民、签证、外国人登记与追踪）平台与荷兰的IND系统对接，实现实时数据交换。预计于2027年中期上线后，企业将无需再邮寄纸质合同或学历证明；一国认证的数字凭证将在另一国领事馆被认可。双方表示，这将使工作许可的处理时间从目前的6至8周缩短至不到15天。
![印度与荷兰签署移民与流动性谅解备忘录，成为新战略伙伴关系的基石]()
在此背景下，VisaHQ专门设立的印度门户网站（https://www.visahq.com/india/）可助力企业和个人应对不断变化的签证政策，提供简化的申请工具、实时政策更新及专业文件审核，涵盖印度和荷兰的相关流程，缩短办理时间并确保符合即将实施的双边规定。
谅解备忘录还包含保障措施。双方将成立联合工作组，监督招聘机构，防止合同替换及其他违规行为，并共享非法移民信息。荷兰总理罗布·耶滕强调，“有序且合法的通道”对填补荷兰预计到2030年缺少12万名信息通信技术专家至关重要，同时也有助于遏制逾期滞留。对于涉足半导体、可再生能源和海运领域的印度跨国企业——这些领域在更广泛的战略伙伴关系路线图中被重点提及——该协议承诺加快荷兰技术人员派遣至古吉拉特邦、泰米尔纳德邦及安达曼转运枢纽的新项目。流动性管理者需关注后续指引：两国内政部仍需制定关于薪资门槛、社会保障协调及健康保险覆盖的实施细则，预计该计划将于2027年初正式启动。
对于全球流动和人力资源团队而言，最显著的变化是程序上的：两国政府将把印度的IVFRT（移民、签证、外国人登记与追踪）平台与荷兰的IND系统对接，实现实时数据交换。预计于2027年中期上线后，企业将无需再邮寄纸质合同或学历证明；一国认证的数字凭证将在另一国领事馆被认可。双方表示，这将使工作许可的处理时间从目前的6至8周缩短至不到15天。
在此背景下，VisaHQ专门设立的印度门户网站（https://www.visahq.com/india/）可助力企业和个人应对不断变化的签证政策，提供简化的申请工具、实时政策更新及专业文件审核，涵盖印度和荷兰的相关流程，缩短办理时间并确保符合即将实施的双边规定。
谅解备忘录还包含保障措施。双方将成立联合工作组，监督招聘机构，防止合同替换及其他违规行为，并共享非法移民信息。荷兰总理罗布·耶滕强调，“有序且合法的通道”对填补荷兰预计到2030年缺少12万名信息通信技术专家至关重要，同时也有助于遏制逾期滞留。对于涉足半导体、可再生能源和海运领域的印度跨国企业——这些领域在更广泛的战略伙伴关系路线图中被重点提及——该协议承诺加快荷兰技术人员派遣至古吉拉特邦、泰米尔纳德邦及安达曼转运枢纽的新项目。流动性管理者需关注后续指引：两国内政部仍需制定关于薪资门槛、社会保障协调及健康保险覆盖的实施细则，预计该计划将于2027年初正式启动。
