El Ministerio del Interior checo apunta al “turismo de beneficios”; enmienda para endurecer los controles a los titulares de protección temporal

El Ministerio del Interior de la República Checa presentó el 14 de mayo de 2026 cifras sorprendentes en una conferencia de prensa: los investigadores policiales han descubierto “cientos de casos” en los que extranjeros, en su mayoría beneficiarios de protección temporal, reclamaban prestaciones sociales checas mientras pasaban la mayor parte del tiempo fuera del país. Los esquemas típicos incluyen la llamada “dávková turistika” (turismo de prestaciones), el uso indebido de contratos de alquiler ficticios, certificados de discapacidad falsificados y la ocultación deliberada de ingresos familiares. El ministerio advirtió que esta práctica socava el apoyo público a los programas humanitarios y genera una carga injusta sobre los esquemas de integración laboral que los empleadores checos utilizan para cubrir vacantes de habilidades.

Para cerrar estas lagunas, el Ministerio del Interior ha elaborado una “enmienda de seguridad” a la Ley de Extranjería que será presentada al gabinete la próxima semana. El proyecto permitiría a las autoridades suspender el pago de prestaciones cuando un beneficiario pase más de 90 días en cualquier período de 180 días fuera del país, exigir a los arrendadores que suban copias electrónicas de los contratos de alquiler al nuevo portal de inmigración del ministerio, y facultar a las oficinas de empleo para cruzar en tiempo real los datos de prestaciones con los registros policiales de entradas y salidas. Los empleadores que actúen como garantes de titulares de permisos de trabajo deberán confirmar la presencia del empleado en la República Checa cada seis meses.



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Para los responsables de inmigración empresarial, la propuesta tiene implicaciones inmediatas. Las empresas que emplean a titulares de protección temporal, como ucranianos, deberán reforzar sus procedimientos de seguimiento de ausencias: viajes no reportados podrían ahora provocar la pérdida de elegibilidad y obligar a una nueva solicitud de permisos de residencia. Los departamentos de recursos humanos también deberán prever tiempo adicional para subir documentos de respaldo al portal digital una vez que el sistema esté operativo, probablemente en septiembre. Los asesores migratorios esperan que la enmienda sea aprobada con apoyo multipartidista; los partidos de oposición llevan tiempo denunciando que los checos “subvencionan a personas que viven en el extranjero”. El ministerio insiste en que el proyecto no busca privar de ayuda a refugiados genuinos, sino restaurar la credibilidad de un sistema tensionado desde la llegada masiva de desplazados ucranianos en 2022.

No obstante, las ONG advierten que controles más estrictos podrían empujar a algunos refugiados hacia el trabajo no declarado si pierden las prestaciones de forma abrupta. El gobierno responde que el borrador incluye un período de gracia y un mecanismo de apelación, y destaca que los beneficiarios cumplidores saldrán ganando: los ahorros se redirigirán a cursos de idioma e integración laboral. Suponiendo la aprobación del gabinete, el texto llegará al parlamento en junio y se espera que entre en vigor el 1 de octubre de 2026. Por ello, las empresas que emplean a titulares de protección temporal deberían revisar sus manuales internos de cumplimiento antes de que comience la temporada de renovaciones en otoño.