捷克内政部打击“福利旅游”；修订法案加强对临时保护持有者的审查

捷克内政部于2026年5月14日的新闻发布会上公布了令人震惊的数据：警方调查发现“数百起”外国人——主要是临时保护持有者——在大部分时间居住国外的情况下，仍领取捷克社会福利。典型的违规手法包括所谓的“福利旅游”、虚假租赁合同的滥用、伪造残疾证明以及故意隐瞒家庭收入。内政部警告称，这种行为削弱了公众对人道主义项目的支持，也给捷克雇主依赖的劳动力市场融合计划带来了不公平的负担。为堵塞漏洞，内政部起草了一项针对《外国人法》的“安全修正案”，将于下周提交内阁审议。该法案将允许当受益人在任何180天内境外逗留超过90天时暂停其福利发放，要求房东将租赁合同电子版上传至内政部新设的移民门户网站，并授权劳工办公室实时核对福利申请与警方出入境数据。作为工作许可担保人的雇主需每六个月确认员工是否在捷克境内。



对于寻求捷克居留和签证规则明确信息的组织和个人，VisaHQ提供最新指导和全程申请支持。其在线平台（https://www.visahq.com/czech-republic/）集中展示最新要求，帮助人力资源团队和出行员工理清手续、监控允许的缺勤时间，避免因身份状态失效而产生高额费用。

对企业移民管理者而言，该提案影响立竿见影。雇佣乌克兰及其他临时保护持有者的公司需加强缺勤追踪管理：未申报的回国行程可能导致资格丧失，迫使重新申请居留许可。人力资源部门还应预留额外时间，在系统预计于9月上线后上传支持文件。移民顾问预计该修正案将获得跨党派支持；反对党长期抱怨捷克人为“居住国外的人买单”。内政部强调，该法案并非旨在剥夺真正难民的援助，而是恢复自2022年大量乌克兰战争流离失所者抵达以来已受压力的系统公信力。然而，非政府组织警告称，严格管控可能导致部分难民因福利骤减而转向非法就业。政府回应称，草案包含宽限期和申诉机制，并指出守法受益者将受益于节省资金，这些资金将重新投入语言培训和劳动力市场融合课程。若内阁批准，法案将于6月提交议会，预计于2026年10月1日生效。雇佣临时保护持有者的企业应在秋季续签季开始前，审查内部合规手册。