USCIS Suspende Miles de Casos de Inmigración mientras Entra en Vigor un ‘Control y Evaluación Más Estrictos’

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) ha ordenado discretamente a los adjudicadores pausar las decisiones finales sobre una amplia gama de trámites migratorios nacionales mientras los oficiales realizan nuevas capas de verificaciones de seguridad. La política, revelada en un memorando del 7 de mayo, aplica a solicitudes de ajuste de estatus, naturalización, asilo y muchas autorizaciones de empleo. Ahora, los oficiales deben volver a enviar las huellas digitales a través de bases de datos actualizadas del FBI, realizar revisiones en redes sociales y enviar ciertos expedientes a un nuevo Centro de Evaluación llamado “Operación PARRIS”. La suspensión no implica una prohibición de presentación: las peticiones continúan su proceso inicial, pero los solicitantes no pueden recibir aprobaciones (ni denegaciones) hasta que se completen las verificaciones mejoradas.



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La pausa es obligatoria para nacionales de 39 países listados en las Proclamaciones Presidenciales 10949 y 10998, y es retroactiva para beneficios otorgados desde enero de 2021. Abogados de inmigración reportan entrevistas y ceremonias de juramento pospuestas a nivel nacional, con algunas oficinas suspendiendo cientos de expedientes. USCIS asegura que la ralentización es temporal y necesaria para cerrar brechas de seguridad, pero no ha dado un plazo. Empleadores se quejan de que renovaciones rutinarias de tarjetas verdes y autorizaciones de empleo se están retrasando, poniendo en riesgo la autorización laboral de empleados extranjeros. Universidades temen que participantes en OPT pierdan elegibilidad si sus tarjetas EAD expiran durante el proceso. Este cambio refleja una tendencia hacia la “máxima evaluación” iniciada en el segundo mandato de la administración Trump. Las pausas en casos, periodos más cortos de validez para EAD y revisiones de aprobaciones antiguas evidencian una prioridad en la seguridad que deja la rapidez de procesamiento en segundo plano. Las empresas deben planificar tiempos más largos para asignaciones internacionales, presupuestar extensiones provisionales de permisos de trabajo y aconsejar a su personal extranjero evitar viajes internacionales mientras sus solicitudes están pendientes. Expertos prevén una ola de demandas bajo la Ley de Procedimiento Administrativo si las pausas se prolongan. Ya se han emitido medidas cautelares que obligan a USCIS a resolver algunos casos estancados, lo que indica que los tribunales podrían intervenir si los tiempos de procesamiento se vuelven indefinidos.