IRCC invita a 2,000 candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense en el sorteo de Entrada Exprés del 28 de abril

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) cerró el mes con una ronda de invitaciones para la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) el 28 de abril de 2026. Se seleccionaron dos mil perfiles con un puntaje mínimo del Sistema de Clasificación Integral (CRS) de 514. Aunque el puntaje bajó un punto respecto al sorteo específico de CEC del 14 de abril, sigue estando muy por encima de los umbrales previos a la pandemia, lo que refleja la intensa competencia dentro del grupo de Entrada Exprés. El enfoque en la CEC refleja la estrategia de Ottawa de convertir a trabajadores temporales en el país en residentes permanentes. Al aprovechar el talento que ya está empleado e integrado — muchos con permisos de trabajo abiertos, permisos de trabajo postgraduación o exenciones LMIA específicas para empleadores — IRCC ayuda a los empleadores a retener habilidades críticas sin aumentar el volumen de residentes temporales. Según datos de IRCC, 34,250 de las 67,627 invitaciones emitidas hasta ahora en 2026 han sido para perfiles CEC, lo que demuestra la importancia central que ha adquirido la experiencia laboral nacional en la vía económica de Canadá. Para los empleadores, el último sorteo significa que trabajadores extranjeros con puntajes altos que hayan cumplido el requisito de un año de experiencia laboral podrían recibir una Invitación para Aplicar (ITA) antes de lo esperado. Los equipos de recursos humanos deben recordar a los empleados patrocinados que una ITA activa un plazo estricto de 60 días para presentar un e-APR completo, incluyendo exámenes médicos y certificados policiales. No cumplir con el plazo devuelve al candidato al grupo de espera.



En este momento crucial, muchos solicitantes recurren a expertos externos para apoyo logístico. VisaHQ puede facilitar el proceso al gestionar los certificados policiales requeridos, reservar la toma de datos biométricos y asegurar que cada campo del formulario cumpla con las especificaciones de IRCC; su portal enfocado en Canadá (https://www.visahq.com/canada/) ofrece listas de verificación fáciles de usar y asistencia en vivo para mantener a los candidatos en el camino durante estos 60 días decisivos.

Los candidatos que estén justo por debajo del corte actual del CRS tienen varias opciones: mejorar sus puntajes en los exámenes oficiales de idiomas, sumar puntos por dominio del francés o conseguir una nominación provincial. Los trabajadores de Quebec que cumplan con los requisitos para CEC también pueden explorar el sistema de Expresión de Interés Arrima. Desde una perspectiva política, los sorteos de abril confirman el nuevo ritmo de secuenciación de IRCC: alternar entre rondas exclusivas para PNP, para CEC y para categorías específicas. Los interesados deben estar atentos a las próximas consultas públicas sobre la reforma del CRS y la posible unificación de los tres programas actuales de Entrada Exprés en una sola vía, cambios que podrían implementarse tan pronto como en 2027.