IRCC invite 2 000 candidats de la catégorie de l’expérience canadienne lors du tirage Entrée express du 28 avril

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a clôturé le mois avec une ronde d’invitations dans le cadre de la catégorie de l’Expérience Canadienne (CEC) le 28 avril 2026. Deux mille profils ont été sélectionnés avec un seuil minimal du Système de classement global (CRS) fixé à 514. Bien que ce score ait légèrement baissé d’un point par rapport au tirage précédent spécifique à la CEC du 14 avril, il reste nettement supérieur aux seuils d’avant la pandémie, soulignant la forte concurrence au sein du bassin Entrée express. Cette focalisation sur la CEC reflète la stratégie d’Ottawa visant à convertir les travailleurs temporaires présents au pays en résidents permanents. En valorisant les talents déjà employés et intégrés — dont beaucoup détiennent des permis de travail ouverts, des permis de travail post-diplôme ou des exemptions LMIA spécifiques à l’employeur — IRCC aide les employeurs à conserver des compétences clés sans augmenter le nombre de résidents temporaires. Selon les données d’IRCC, 34 250 des 67 627 invitations émises jusqu’à présent en 2026 ont été adressées à des profils CEC, illustrant l’importance centrale de l’expérience de travail locale dans le parcours économique canadien.

Pour les employeurs, ce dernier tirage signifie que les travailleurs étrangers ayant obtenu un score élevé et dépassant le seuil d’un an d’expérience professionnelle pourraient recevoir une Invitation à présenter une demande (ITA) plus tôt que prévu. Les équipes RH doivent rappeler aux employés parrainés qu’une ITA déclenche un délai strict de 60 jours pour soumettre une demande complète en ligne, incluant examens médicaux et certificats de police. Tout retard renvoie le candidat dans le bassin.



À ce stade crucial, de nombreux candidats font appel à des experts tiers pour un soutien logistique. VisaHQ peut faciliter les démarches en obtenant les certificats de police requis, en réservant les rendez-vous biométriques et en veillant à ce que chaque champ du formulaire respecte les exigences d’IRCC ; leur portail dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/) propose des listes de contrôle intuitives et une assistance en direct pour accompagner les candidats durant ce sprint de 60 jours.

Les candidats juste en dessous du seuil CRS actuel disposent de plusieurs options : améliorer leurs résultats aux tests linguistiques officiels, ajouter des points de compétence en français ou obtenir une nomination provinciale. Les travailleurs du Québec éligibles à la CEC peuvent également envisager le système d’Expression d’intérêt Arrima. Sur le plan politique, les tirages d’avril confirment le nouveau rythme d’IRCC : une alternance entre tirages réservés aux PNP, à la CEC, et à des catégories ciblées. Les parties prenantes doivent rester attentives aux prochaines consultations publiques sur la refonte du CRS et la possible fusion des trois programmes Entrée express en une seule voie unifiée — des changements qui pourraient entrer en vigueur dès 2027.