Encuesta revela que el 66 % de los alemanes quiere que las prestaciones sociales para migrantes de la UE dependan de su historial laboral

Una encuesta encargada por WDR y realizada por Infratest-dimap, publicada el 27 de abril, revela que dos tercios de los votantes alemanes apoyan limitar ciertos pagos de bienestar social a extranjeros que hayan acumulado períodos significativos de empleo en Alemania. Esta opinión coincide con una recomendación de enero de la Comisión de Reforma del Estado Social del gobierno federal, que instó a Berlín a promover normas a nivel de la UE que vinculen la elegibilidad para beneficios con la participación previa en el mercado laboral. El apoyo es más fuerte entre simpatizantes de AfD (91 %) y CDU/CSU (79 %), pero aún cuenta con un 63 % de aprobación entre votantes del SPD. Los seguidores de Los Verdes y del partido de Izquierda se oponen a la idea con mayorías del 64 % y 55 % respectivamente, evidenciando una creciente división partidista sobre el modelo de integración. Para los equipos de movilidad global y recursos humanos, estos resultados son un indicador clave: los responsables políticos podrían sentirse impulsados a restringir el acceso a esquemas de desempleo o beneficios por hijos para los transferidos intra-UE recién llegados.



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Si Alemania logra convencer a Bruselas para revisar la Directiva de Libre Circulación de 2004, los empleadores podrían necesitar reevaluar los paquetes de compensación total ofrecidos a los asignados de la UE durante sus primeros años en el país. La encuesta también señala que el 63 % de los encuestados rechaza la idea de que los alemanes trabajen más horas para fortalecer el sistema de bienestar, lo que sugiere que los políticos buscarán recortes en el gasto más que aumentos en los ingresos. Por ello, las empresas deben estar atentas a la próxima reunión del grupo de trabajo de la coalición sobre la reforma de la seguridad social, prevista para mediados de mayo, donde podría surgir un proyecto de ley.