
Un sondage Infratest-dimap commandé par la WDR, publié le 27 avril, révèle que deux tiers des électeurs allemands soutiennent la limitation de certaines prestations sociales aux étrangers ayant accumulé des périodes d’emploi significatives en Allemagne. Ce sentiment rejoint la recommandation de janvier de la Commission fédérale de réforme de l’État social, qui appelait Berlin à promouvoir au niveau européen des règles liant l’éligibilité aux prestations à la participation préalable au marché du travail. Le soutien est le plus fort chez les sympathisants de l’AfD (91 %) et de la CDU/CSU (79 %), mais reste élevé chez les électeurs du SPD (63 %). Les partisans des Verts et du Parti de gauche s’opposent majoritairement à cette idée, à 64 % et 55 % respectivement, soulignant un clivage partisan croissant sur le modèle d’intégration. Pour les équipes RH et mobilité internationale, ces résultats sont un indicateur clé : les décideurs pourraient être encouragés à restreindre l’accès aux allocations chômage ou aux prestations familiales pour les transferts intra-UE récemment arrivés.
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Si l’Allemagne parvient à convaincre Bruxelles de revoir la directive sur la libre circulation de 2004, les employeurs devront peut-être réévaluer les packages de rémunération globale proposés aux expatriés européens durant leurs premières années dans le pays. Le sondage souligne également que 63 % des personnes interrogées rejettent l’idée que les Allemands travaillent plus longtemps pour soutenir le système social, ce qui laisse penser que les politiques chercheront plutôt à réduire les dépenses qu’à augmenter les recettes. Les entreprises doivent donc suivre de près la prochaine réunion du groupe de travail sur la réforme de la sécurité sociale, prévue à la mi-mai, où un projet de loi pourrait être présenté.
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