
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) confirmó el 24 de abril de 2026 que las solicitudes de Ajuste de Estatus basadas en empleo presentadas en mayo deberán usar la tabla de Fechas de Acción Final del Boletín de Visas, poniendo fin a un periodo de seis meses en el que los solicitantes podían acogerse a la más flexible tabla de Fechas para Presentar. Para muchos profesionales indios y chinos, así como para empleadores que buscan asegurar beneficios de residencia permanente, el 30 de abril es el último día para presentar bajo los límites más permisivos de abril. Este cambio de política sigue a un avance histórico en el boletín de abril, donde la categoría EB-2 para el resto del mundo se volvió actual y la EB-2 para India avanzó 303 días.
Si necesitas orientación sobre los tiempos, preparación de documentos o entender qué tabla aplica a tu caso, VisaHQ puede facilitar el proceso. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/united-states/) conecta a los solicitantes con expertos, actualizaciones en tiempo real sobre visas y listas de verificación paso a paso, ofreciendo a individuos y equipos de movilidad corporativa una forma eficiente de mantenerse al día ante los cambios en las políticas del USCIS.
USCIS advierte que el aumento en las solicitudes podría agotar el cupo anual de visas antes del cierre del año fiscal, el 30 de septiembre. Los equipos de movilidad corporativa enfrentan ahora una quincena de máxima actividad: exámenes médicos, confirmaciones del Suplemento J y cheques de pago deben estar listos y enviados antes del 30 de abril para cualquier caso elegible bajo la Tabla B pero no bajo la Tabla A. Los solicitantes que no logren presentar en mayo podrían tener que esperar hasta octubre de 2026, cuando inicia el nuevo año fiscal, para una nueva ventana de presentación. En la práctica, los empleadores deben priorizar candidatos según la fecha de prioridad, asignar horas extra a los proveedores de servicios migratorios y advertir a los talentos extranjeros que sus planes de viaje podrían verse afectados si se programan rápidamente biometrías o entrevistas. Los equipos financieros también deben prepararse para un aumento en los gastos de procesamiento premium, ya que las empresas se apresuran a presentar solicitudes EB-2 mejoradas antes del cierre.
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USCIS advierte que el aumento en las solicitudes podría agotar el cupo anual de visas antes del cierre del año fiscal, el 30 de septiembre. Los equipos de movilidad corporativa enfrentan ahora una quincena de máxima actividad: exámenes médicos, confirmaciones del Suplemento J y cheques de pago deben estar listos y enviados antes del 30 de abril para cualquier caso elegible bajo la Tabla B pero no bajo la Tabla A. Los solicitantes que no logren presentar en mayo podrían tener que esperar hasta octubre de 2026, cuando inicia el nuevo año fiscal, para una nueva ventana de presentación. En la práctica, los empleadores deben priorizar candidatos según la fecha de prioridad, asignar horas extra a los proveedores de servicios migratorios y advertir a los talentos extranjeros que sus planes de viaje podrían verse afectados si se programan rápidamente biometrías o entrevistas. Los equipos financieros también deben prepararse para un aumento en los gastos de procesamiento premium, ya que las empresas se apresuran a presentar solicitudes EB-2 mejoradas antes del cierre.
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