أزالت إدارة الهجرة في هونغ كونغ 35 شخصًا تم رفض طلباتهم للحماية من الترحيل من قبل المحاكم، في عملية استمرت ثلاثة أيام وانتهت في 15 مايو 2026. جميع المرحلين كانوا عمالة منزلية أجنبية سابقة، وقد أتم بعضهم فترات سجن بسبب جرائم قبل تقديم طلبات الحماية.
لأصحاب العمل والأفراد الذين يواجهون تشديد قوانين الهجرة في هونغ كونغ، يمكن للمتخصصين الخارجيين مثل VisaHQ تسهيل الإجراءات الورقية. عبر بوابتها الإلكترونية في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/)، تقدم الشركة خدمات فحص التأشيرات عبر الإنترنت، وتوصيل الوثائق، وتحديثات فورية لحالة الطلب، مما يساعد فرق الموارد البشرية وكفلاء العمالة المنزلية على تجنب الأخطاء والمفاجآت في اللحظات الأخيرة.
![إدارة الهجرة تعيد 35 من طالبي اللجوء المرفوضين الذين لا يخضعون للترحيل القسري]()
بموجب التعديلات التي أُدخلت في أواخر 2022، يمكن لإدارة الهجرة المضي قدمًا في عمليات الترحيل بمجرد رفض المراجعة القضائية النهائية للمتقدم، مما يسرع عملية كانت تستغرق سابقًا شهورًا أو حتى سنوات من الاستئنافات. وأكدت الإدارة تعاونها الوثيق مع القنصليات المعنية، وشركات الطيران، وسلطات المطار لتنسيق الوثائق، والمرافقة الأمنية، وتأشيرات العبور. تأتي هذه الحملة ضمن استراتيجية الحكومة الأوسع لردع استغلال نظام اللجوء في هونغ كونغ، الذي تقول السلطات إنه استُغل كطريق غير قانوني للعمل.
حتى نهاية أبريل 2026، بلغ عدد طلبات الحماية المعلقة في المدينة حوالي 11,400 طلب، بانخفاض من ذروة 14,900 في 2019، لكنها لا تزال من أعلى المعدلات في آسيا نسبةً إلى عدد السكان. بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون مواهب أجنبية، تؤكد هذه العملية أهمية الالتزام برعاية تأشيرات العمل والامتثال لقوانين الموارد البشرية. وأشارت دائرة العمل إلى أنها ستكثف عمليات تدقيق عقود العمالة المنزلية، وتطلق حملات توعية متعددة اللغات تحذر العمال من تجاوز مدة الإقامة أو تقديم طلبات حماية "غير جدية".
ينبغي لمديري الموارد البشرية والتنقل تذكير العائلات الأجنبية بأن تجاوز مدة الإقامة، أو العمل غير المصرح به، أو إيواء عمال غير قانونيين قد يؤدي إلى غرامات تصل إلى 350,000 دولار هونغ كونغي والسجن. كما يُنصح أصحاب الشركات التي تكفل العمالة المنزلية بالاحتفاظ بنسخ رقمية من جوازات السفر، والتأشيرات، وعقود العمل، مع تخصيص وقت كافٍ لتجديد الطلبات، خاصة مع إعادة توزيع موظفي إدارة الهجرة للتركيز على مهام التنفيذ.
لأصحاب العمل والأفراد الذين يواجهون تشديد قوانين الهجرة في هونغ كونغ، يمكن للمتخصصين الخارجيين مثل VisaHQ تسهيل الإجراءات الورقية. عبر بوابتها الإلكترونية في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/)، تقدم الشركة خدمات فحص التأشيرات عبر الإنترنت، وتوصيل الوثائق، وتحديثات فورية لحالة الطلب، مما يساعد فرق الموارد البشرية وكفلاء العمالة المنزلية على تجنب الأخطاء والمفاجآت في اللحظات الأخيرة.
بموجب التعديلات التي أُدخلت في أواخر 2022، يمكن لإدارة الهجرة المضي قدمًا في عمليات الترحيل بمجرد رفض المراجعة القضائية النهائية للمتقدم، مما يسرع عملية كانت تستغرق سابقًا شهورًا أو حتى سنوات من الاستئنافات. وأكدت الإدارة تعاونها الوثيق مع القنصليات المعنية، وشركات الطيران، وسلطات المطار لتنسيق الوثائق، والمرافقة الأمنية، وتأشيرات العبور. تأتي هذه الحملة ضمن استراتيجية الحكومة الأوسع لردع استغلال نظام اللجوء في هونغ كونغ، الذي تقول السلطات إنه استُغل كطريق غير قانوني للعمل.
حتى نهاية أبريل 2026، بلغ عدد طلبات الحماية المعلقة في المدينة حوالي 11,400 طلب، بانخفاض من ذروة 14,900 في 2019، لكنها لا تزال من أعلى المعدلات في آسيا نسبةً إلى عدد السكان. بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون مواهب أجنبية، تؤكد هذه العملية أهمية الالتزام برعاية تأشيرات العمل والامتثال لقوانين الموارد البشرية. وأشارت دائرة العمل إلى أنها ستكثف عمليات تدقيق عقود العمالة المنزلية، وتطلق حملات توعية متعددة اللغات تحذر العمال من تجاوز مدة الإقامة أو تقديم طلبات حماية "غير جدية".
ينبغي لمديري الموارد البشرية والتنقل تذكير العائلات الأجنبية بأن تجاوز مدة الإقامة، أو العمل غير المصرح به، أو إيواء عمال غير قانونيين قد يؤدي إلى غرامات تصل إلى 350,000 دولار هونغ كونغي والسجن. كما يُنصح أصحاب الشركات التي تكفل العمالة المنزلية بالاحتفاظ بنسخ رقمية من جوازات السفر، والتأشيرات، وعقود العمل، مع تخصيص وقت كافٍ لتجديد الطلبات، خاصة مع إعادة توزيع موظفي إدارة الهجرة للتركيز على مهام التنفيذ.
