香港入境事务处（ImmD）于2026年5月15日结束为期三天的行动，遣返了35名法院驳回其不驱返申请的个人。所有被遣返者均为前外籍家庭佣工，其中数人曾因刑事罪行服刑，之后才提出保护申请。
![移民局遣返35名被拒绝的非遣返申请人]()
对于雇主及个人而言，面对香港日益严格的移民政策，第三方专业机构如VisaHQ可大幅简化手续。通过其香港门户网站（https://www.visahq.com/hong-kong/），VisaHQ提供在线签证查询、文件快递及实时状态更新，助力人力资源团队和家庭佣工雇主避免提交错误及临时突发状况。
自2022年底政策调整后，入境处可在申请人最终司法复核被驳回后直接执行遣返，简化了此前需耗费数月甚至数年上诉的程序。入境处表示，已与申请人所属领事馆、航空公司及机场当局紧密合作，协调文件、安保护送及过境签证事宜。此次整顿是政府遏制滥用香港庇护机制的整体策略一环，官员指出该机制曾被用作非法就业的“后门”。截至2026年4月底，香港尚有约11,400宗未决不驱返申请，虽较2019年高峰期的14,900宗有所下降，但仍居亚洲人均案件数前列。对外籍人才雇主而言，此次行动凸显了维持合法工作签证担保及人力资源合规的重要性。劳工处表示将加大对家庭佣工合约的审查力度，并启动多语种宣传活动，提醒佣工勿逾期停留或提出“无理”申请。人力资源及流动管理人员应提醒外籍家庭，逾期停留、非法工作或包庇非法劳工，最高可被罚款35万港元及监禁。建议雇主保存护照、签证及雇佣合同的电子档案，并预留充足时间办理续签申请，以应对入境处人员调配至执法工作的情况。
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自2022年底政策调整后，入境处可在申请人最终司法复核被驳回后直接执行遣返，简化了此前需耗费数月甚至数年上诉的程序。入境处表示，已与申请人所属领事馆、航空公司及机场当局紧密合作，协调文件、安保护送及过境签证事宜。此次整顿是政府遏制滥用香港庇护机制的整体策略一环，官员指出该机制曾被用作非法就业的“后门”。截至2026年4月底，香港尚有约11,400宗未决不驱返申请，虽较2019年高峰期的14,900宗有所下降，但仍居亚洲人均案件数前列。对外籍人才雇主而言，此次行动凸显了维持合法工作签证担保及人力资源合规的重要性。劳工处表示将加大对家庭佣工合约的审查力度，并启动多语种宣传活动，提醒佣工勿逾期停留或提出“无理”申请。人力资源及流动管理人员应提醒外籍家庭，逾期停留、非法工作或包庇非法劳工，最高可被罚款35万港元及监禁。建议雇主保存护照、签证及雇佣合同的电子档案，并预留充足时间办理续签申请，以应对入境处人员调配至执法工作的情况。
