
أعلنت نقابة "يونايت" في 18 أبريل أن حوالي 1400 موظف أمن في مطار هيثرو سيخوضون سلسلة من الإضرابات خلال عطلات نهاية الأسبوع من منتصف يونيو وحتى أواخر أغسطس، بعد رفضهم لعرض الأجور الأخير من المطار. وتشمل هذه الإضرابات مناطق التفتيش في المبنى رقم 5 والمناطق المركزية، مما يهدد بالتزامن مع بداية عطلات المدارس في المملكة المتحدة وفترة الذروة في عطلة نهاية الأسبوع في أغسطس.
بينما يضع مديرو السفر خططًا بديلة، يمكنهم أيضًا تسهيل إجراءات التأشيرات أو تصاريح السفر عبر بوابة فيزا إتش كيو للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/). تقدم هذه الخدمة معالجة سريعة بإدارة خبراء وإرشادات محدثة حول قواعد الدخول بعد البريكست، مما يقلل من مصادر عدم اليقين للشركات التي تنقل موظفيها خلال فترة الإضراب.
أكد مطار هيثرو أنه يمتلك خططًا بديلة وسيعمل على تقليل تأثير الإضرابات على المسافرين إلى الحد الأدنى، لكن شركات إدارة السفر تحذر عملاءها من ضرورة تخصيص وقت إضافي لفحوصات الأمن أو توجيه الموظفين ذوي القيمة العالية عبر المطارات الإقليمية. قد تضطر شركات الطيران إلى دمج رحلات الصباح الباكر، التي تشهد ازدحامًا في نقاط التفتيش، لحماية موجات الرحلات الطويلة. وتقول نقابة "يونايت" إن حراس الأمن في هيثرو يتقاضون أجورًا أقل تصل إلى 5000 جنيه إسترليني مقارنة بزملائهم في مطاري جاتويك وستانستيد، وتؤكد أن زيادة الأجور ضرورية وممكنة بعد تسجيل أعداد قياسية من المسافرين في الربع الأول. من جهته، يرد المطار بأن عرضه سيرفع متوسط الأجور إلى 39,000 جنيه إسترليني ويعيد الرواتب التي تم تخفيضها خلال الجائحة.
إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، قد تختبر الإضرابات قدرة قوة الحدود، حيث يتوقع مكتب الداخلية زيادة في أعباء المعالجة اليدوية المرتبطة بتصاريح السفر الإلكترونية الصيفية وفحوصات نظام الدخول والخروج الموسعة على المسافرين القادمين. على أصحاب العمل الذين يرسلون موظفين عبر هيثرو في الفترة من يونيو إلى أغسطس متابعة مواعيد الإضرابات عن كثب والنظر في استخدام خدمة التفتيش السريع أو خيارات التذاكر المرنة.
بينما يضع مديرو السفر خططًا بديلة، يمكنهم أيضًا تسهيل إجراءات التأشيرات أو تصاريح السفر عبر بوابة فيزا إتش كيو للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/). تقدم هذه الخدمة معالجة سريعة بإدارة خبراء وإرشادات محدثة حول قواعد الدخول بعد البريكست، مما يقلل من مصادر عدم اليقين للشركات التي تنقل موظفيها خلال فترة الإضراب.
أكد مطار هيثرو أنه يمتلك خططًا بديلة وسيعمل على تقليل تأثير الإضرابات على المسافرين إلى الحد الأدنى، لكن شركات إدارة السفر تحذر عملاءها من ضرورة تخصيص وقت إضافي لفحوصات الأمن أو توجيه الموظفين ذوي القيمة العالية عبر المطارات الإقليمية. قد تضطر شركات الطيران إلى دمج رحلات الصباح الباكر، التي تشهد ازدحامًا في نقاط التفتيش، لحماية موجات الرحلات الطويلة. وتقول نقابة "يونايت" إن حراس الأمن في هيثرو يتقاضون أجورًا أقل تصل إلى 5000 جنيه إسترليني مقارنة بزملائهم في مطاري جاتويك وستانستيد، وتؤكد أن زيادة الأجور ضرورية وممكنة بعد تسجيل أعداد قياسية من المسافرين في الربع الأول. من جهته، يرد المطار بأن عرضه سيرفع متوسط الأجور إلى 39,000 جنيه إسترليني ويعيد الرواتب التي تم تخفيضها خلال الجائحة.
إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، قد تختبر الإضرابات قدرة قوة الحدود، حيث يتوقع مكتب الداخلية زيادة في أعباء المعالجة اليدوية المرتبطة بتصاريح السفر الإلكترونية الصيفية وفحوصات نظام الدخول والخروج الموسعة على المسافرين القادمين. على أصحاب العمل الذين يرسلون موظفين عبر هيثرو في الفترة من يونيو إلى أغسطس متابعة مواعيد الإضرابات عن كثب والنظر في استخدام خدمة التفتيش السريع أو خيارات التذاكر المرنة.