
2026年6月1日,德国两项GEAS适应法案正式生效——这两项法案于今年2月获得联邦议院批准,并于4月28日刊登在联邦法律公报上。该立法将德国《庇护法》(AsylG)和《居留法》(AufenthG)与欧盟重新设计的共同欧洲庇护体系(GEAS)对接,该体系将于2026年6月12日起在所有成员国强制实施。值得注意的是,这些法案在多个有争议的领域超出了欧盟的最低要求。
对于对这些不断变化的规定感到困惑的组织或个人,VisaHQ的德国门户网站(https://www.visahq.com/germany/)提供了便捷的方式,帮助核实当前入境条件、获取正确的文件,并跟踪法规变动。他们的全程支持能够简化出行规划,确保在新的GEAS框架下合规。
联邦各州现在可以设立强制性的“二次迁移中心”,对在欧盟境内继续旅行的人士进行最长24个月的拘留,以便安排转移或遣返。即使是带孩子的家庭,夜间也可能被限制行动,且在庇护申请被拒后,白天也可实施出境禁令。法律援助组织警告称,这些规定实际上构成事实上的拘留,可能侵犯基本权利保障。同时,法案收紧了都柏林转移程序,扩大了在“逃跑风险”被假定时的拘留理由,并允许更广泛地使用机场程序。自6月12日起,德国当局还必须在所有外部边境和机场执行新的欧盟边境筛查和加速庇护程序,尽管德国本身没有申根区的陆地外部边界。
对于调动员工或依赖欧盟内部流动的企业来说,最大的实际影响预计将出现在机场:延长的筛查时间可能会增加非欧盟国籍人员经德国中转的转机时间。雇主应审查出行政策,确保被调派人员携带完整证明其在其他成员国合法居留的文件,以避免被纳入加速程序。由PRO ASYL领导的民间团体已宣布将提起法律挑战,并将在欧盟规定于6月12日生效后密切监控执行情况。因此,跨国公司应预见可能的进一步变动或法院禁令,并与其移民服务提供商保持紧密联系。
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对于调动员工或依赖欧盟内部流动的企业来说,最大的实际影响预计将出现在机场:延长的筛查时间可能会增加非欧盟国籍人员经德国中转的转机时间。雇主应审查出行政策,确保被调派人员携带完整证明其在其他成员国合法居留的文件,以避免被纳入加速程序。由PRO ASYL领导的民间团体已宣布将提起法律挑战,并将在欧盟规定于6月12日生效后密切监控执行情况。因此,跨国公司应预见可能的进一步变动或法院禁令,并与其移民服务提供商保持紧密联系。