美国国务院已确认，印度的基于就业的EB-2签证配额在2026财年已全部用尽，该类别将“不可用”直至2026年10月1日。此消息已反映在6月的签证公告中，并于5月29日由EB-5咨询网站Beyond EB-5详细解析。这意味着未来四个月内，印度申请人无法通过EB-2（高级学位或特殊能力）类别获得新的绿卡。配额用尽加剧了本已严峻的积压问题：最终审批日期停滞在2013年9月1日，意味着即使配额未用尽，等待时间也已长达12年。尽管美国公民及移民服务局（USCIS）仍接受符合当前日期的身份调整申请，但若无可用签证号码，审批无法完成。
![美国EB-2印度类别排期关闭至2027财年；EB-5“农村保留”项目仍然开放]()
如果您需要指导以应对这些不断变化的签证类别或获取临时旅行文件，VisaHQ印度团队可助您简化手续，确保计划顺利进行——请访问https://www.visahq.com/india/了解他们的全面支持服务。
目前，数千名印度H-1B持有者面临工作流动性、旅行及配偶工作许可方面的不确定性。讽刺的是，国会2022年通过的EB-5改革与诚信法案划分了独立的签证池——20%用于农村项目，10%用于高失业率项目，这些类别对印度申请人仍保持“当前”状态。投资者若能向合格农村项目投入80万美元，即可提交I-526E申请，并在美国境内同时提交I-485申请，数月内即可获得工作和旅行许可。相关建议指出，2026年9月30日是锁定现行规则的最后期限。印度企业正面临关键的人才规划抉择，选项包括：（1）通过H-1B延期维持关键员工，同时承担旅行风险；（2）探索公司内部L-1调动；（3）支持高管申请自我申请类别，如EB-1C跨国经理或EB-5投资途径。移民律师建议尽早启动2027财年的PERM审计，以防明年配额再次迅速用尽。对员工的建议是：若优先日期在Chart B中当前，应尽快提交基于EB-2的I-485申请；提前续签提前出境许可；并评估EB-5预留申请是否能提供更快且不依赖雇主的绿卡路径。
如果您需要指导以应对这些不断变化的签证类别或获取临时旅行文件，VisaHQ印度团队可助您简化手续，确保计划顺利进行——请访问https://www.visahq.com/india/了解他们的全面支持服务。
目前，数千名印度H-1B持有者面临工作流动性、旅行及配偶工作许可方面的不确定性。讽刺的是，国会2022年通过的EB-5改革与诚信法案划分了独立的签证池——20%用于农村项目，10%用于高失业率项目，这些类别对印度申请人仍保持“当前”状态。投资者若能向合格农村项目投入80万美元，即可提交I-526E申请，并在美国境内同时提交I-485申请，数月内即可获得工作和旅行许可。相关建议指出，2026年9月30日是锁定现行规则的最后期限。印度企业正面临关键的人才规划抉择，选项包括：（1）通过H-1B延期维持关键员工，同时承担旅行风险；（2）探索公司内部L-1调动；（3）支持高管申请自我申请类别，如EB-1C跨国经理或EB-5投资途径。移民律师建议尽早启动2027财年的PERM审计，以防明年配额再次迅速用尽。对员工的建议是：若优先日期在Chart B中当前，应尽快提交基于EB-2的I-485申请；提前续签提前出境许可；并评估EB-5预留申请是否能提供更快且不依赖雇主的绿卡路径。
