
《官方公报》已发布并将于2026年5月22日生效的第83号立法法令,使意大利与欧盟指令(EU)2024/1233保持一致,实施针对第三国国民的单一综合工作与居留许可。主要变化包括:
• 设立单一申请窗口,要求省政府与申请人共享更多信息,提升雇主提交工作许可(nulla-osta)时的透明度义务。
• 标准处理期限延长至90天(原为60天),以适应额外的数据交换需求,但新增一条30天加速通道,适用于所有文件齐全的申请。
• 更新了免于单一许可制度的类别名单(季节工、公司内部调动人员、互惠生等),并明确将数字游民签证持有者纳入范围,前提是其转为本地就业。
对于寻求实操支持的企业,VisaHQ可简化新单一许可流程的每一步。我们在罗马和米兰的专家团队负责协调文件审核、统一服务窗口(Sportello Unico)预约及快递递交,确保人力资源团队在90天期限内高效推进。详情请访问:https://www.visahq.com/italy/
对企业移民的影响:
• 雇主需调整入职时间表,尤其是那些此前依赖60天处理周期的招聘。
• 法令明确,旧意大利法律中提及的2011/98/EU指令现均指向新版文本,消除法律歧义。
• 人力资源部门应更新派遣函模板,法令强化了外国员工在申请阶段获得书面薪酬及工作条件信息的权利。
实际操作中,90天期限自统一服务窗口受理申请之日起计算;材料不全的申请将在15天内被拒。对于在《流动法令》配额下有多份申请的企业,若能提前提供生物识别数据和认证合同,快速通道条款将极具吸引力。
• 设立单一申请窗口,要求省政府与申请人共享更多信息,提升雇主提交工作许可(nulla-osta)时的透明度义务。
• 标准处理期限延长至90天(原为60天),以适应额外的数据交换需求,但新增一条30天加速通道,适用于所有文件齐全的申请。
• 更新了免于单一许可制度的类别名单(季节工、公司内部调动人员、互惠生等),并明确将数字游民签证持有者纳入范围,前提是其转为本地就业。
对于寻求实操支持的企业,VisaHQ可简化新单一许可流程的每一步。我们在罗马和米兰的专家团队负责协调文件审核、统一服务窗口(Sportello Unico)预约及快递递交,确保人力资源团队在90天期限内高效推进。详情请访问:https://www.visahq.com/italy/
对企业移民的影响:
• 雇主需调整入职时间表,尤其是那些此前依赖60天处理周期的招聘。
• 法令明确,旧意大利法律中提及的2011/98/EU指令现均指向新版文本,消除法律歧义。
• 人力资源部门应更新派遣函模板,法令强化了外国员工在申请阶段获得书面薪酬及工作条件信息的权利。
实际操作中,90天期限自统一服务窗口受理申请之日起计算;材料不全的申请将在15天内被拒。对于在《流动法令》配额下有多份申请的企业,若能提前提供生物识别数据和认证合同,快速通道条款将极具吸引力。