
在2026年5月21日发布的每周移民简报中,Crown World Mobility指出印度海外公民(OCI)制度迎来重大改革,依据内政部最新通知。新规即刻生效,符合条件的外国人申请OCI身份,无需再满足在印度连续居住六个月的要求。持有任何长期印度签证的申请人,可通过所属外国人区域登记办公室(FRRO)现场申请OCI。此举旨在加快外籍高管、归国印度人及其家属的入职流程。
对于希望获得全程协助的申请者,VisaHQ印度服务团队提供OCI申请、护照更新通知及其他印度签证类别的专业支持。其在线平台(https://www.visahq.com/india/)允许雇主和旅客上传材料、跟踪FRRO预约并实时接收合规提醒,进一步简化办理流程。
雇主现可无须等待半年,直接派遣人才,享受多次入境、终身有效的签证便利。其他变化包括:护照更新后三个月内必须完成信息更新(罚款25美元)、斯里兰卡泰米尔族裔血统资格扩展至第六代,以及生物识别技术整合,助力六大繁忙机场实现更快的电子通关。对于跨国企业运营的亚洲人才中心,新规将派遣准备时间缩短最多24周,降低临时签证相关的搬迁成本。全球流动管理者需及时更新合规清单,确保派遣人员迅速登记新护照信息,避免虽小但可能影响未来申请的罚款。移民顾问预计现场OCI申请将激增,建议FRRO增设服务窗口和数字排队系统以防拥堵。同时,企业或将重新评估税收平衡政策,因以往延误常导致外派人员意外成为税务居民。
对于希望获得全程协助的申请者,VisaHQ印度服务团队提供OCI申请、护照更新通知及其他印度签证类别的专业支持。其在线平台(https://www.visahq.com/india/)允许雇主和旅客上传材料、跟踪FRRO预约并实时接收合规提醒,进一步简化办理流程。
雇主现可无须等待半年,直接派遣人才,享受多次入境、终身有效的签证便利。其他变化包括:护照更新后三个月内必须完成信息更新(罚款25美元)、斯里兰卡泰米尔族裔血统资格扩展至第六代,以及生物识别技术整合,助力六大繁忙机场实现更快的电子通关。对于跨国企业运营的亚洲人才中心,新规将派遣准备时间缩短最多24周,降低临时签证相关的搬迁成本。全球流动管理者需及时更新合规清单,确保派遣人员迅速登记新护照信息,避免虽小但可能影响未来申请的罚款。移民顾问预计现场OCI申请将激增,建议FRRO增设服务窗口和数字排队系统以防拥堵。同时,企业或将重新评估税收平衡政策,因以往延误常导致外派人员意外成为税务居民。