最新消息
巴西自2026年5月11日起对中国公民实行临时免签入境政策
自2026年5月11日起，中国公民可免签进入巴西，最长停留期限为30天，直至年底。此举预计将促进旅游业发展，简化商务出行流程，免去领事审批时间，但该免签政策为临时且不可延期，企业需关注10月的政策评估。此举凸显巴西利亚深化与最大贸易伙伴商业联系、加快入境旅游复苏的战略意图。
美国国土安全部拟用4年入境期限取代F-1、J-1及I签证持有者的“身份有效期”制度
美国国土安全部推进一项最终规则，拟取消“身份有效期”入境政策，改为对F-1、J-1及I类签证持有者设定最长四年的固定停留期限。高校和雇主警告称，此举将导致大量延期申请，缩短宽限期，并增加非法滞留风险；而国土安全部则表示，此举将加强监管和安全保障。
随着欧盟出入境系统投入使用，法国机场排队情况加剧
随着工作人员适应欧盟新的生物识别出入境系统，法国主要机场出现了长达两小时的边检排队现象。此次延误主要影响非欧盟商务旅客，可能导致紧凑的转机时间受阻。官方承诺，随着执法人员和旅客逐渐熟悉新技术，情况将有所缓解，但雇主应在出行计划中预留更多缓冲时间。
波兰规定所有居留许可申请必须通过在线门户提交
自2026年4月27日起，所有波兰居留许可申请必须通过MOS 2.0在线门户提交，几乎取消了现场递交。雇主附录需在提交申请前完成电子签名，迫使企业提前准备完整材料。此举实现了波兰移民流程的数字化，但也加重了人力资源团队和外籍员工的申请前工作负担。
印度规定入境前72小时必须填写电子入境卡
自2026年4月1日起，印度取消了纸质入境申报表，所有外国旅客须在抵达前72小时内在线提交电子入境卡。没有带有二维码的电子凭证，旅客在入境时可能会面临长时间等待。因此，出行管理人员已将此步骤纳入行前合规检查清单。此举旨在简化数据采集，为今年晚些时候更广泛推行的生物识别快速通道铺平道路。
堪培拉非法移民“签证跳跃”现象频发，旨在打破永久临时身份困境
自2026年7月1日起，澳大利亚临时签证持有者将被禁止在境内申请学生签证或某些工作签证，必须在境外递交申请。政府表示，此举旨在恢复移民制度的诚信，遏制“永久临时”居民的增长，但企业和教育机构则需重新调整时间表和预算，以适应境外审批流程。
航空公司削减60万个夏季飞往塞浦路斯的座位，因冲突与成本压力加剧
一份5月7日发布的行业报告显示，受燃油价格上涨、中东冲突及需求疲软影响，航空公司已从塞浦路斯2026年夏季航班计划中削减约60万个座位。此举威胁到旅游收入、就业以及更广泛的商务出行连接，促使业界呼吁紧急转向全年游客战略。商务旅客需做好面对更高票价和更少灵活性的准备。
捷克共和国将欧盟蓝卡最低工资标准提高至73,823捷克克朗
自2026年5月1日起，捷克将欧盟蓝卡申请者的最低工资标准提高至73,823捷克克朗，涨幅达6.6%。企业必须立即修改新的及待处理的申请，否则将面临延误；现有蓝卡持有者在续签时也需确保薪资达到新标准。此举加严了跨国企业的劳动力成本计算，但有望提升该许可的含金量。
指纹重新审核暂停，影响1160万美国移民局待处理案件
美国公民及移民服务局（USCIS）已下令对所有1160万待处理案件的指纹进行重新采集，并通过联邦调查局（FBI）的下一代身份识别系统进行核查，导致各类审批全面冻结。这一自4月27日启动的史无前例的重新审查行动，可能严重拖延绿卡、入籍及工作许可的发放，目前已面临联邦法院的法律挑战。
苏丹难民首次对工党临时保护政策提起法律挑战
两名苏丹寻求庇护者提起首例诉讼，反对工党将难民初次居留许可缩减至30个月的计划。诉讼指控该政策存在歧视并违反国际法，若诉讼成功，可能推迟或阻碍政府庇护改革的核心举措，给英国雇佣难民的企业带来新的合规不确定性。
德国延长内部申根边境检查，调动1.4万联邦警察加强部署
一份泄露的内政部回复显示，德国已调动多达1.4万名联邦警察，在陆地边境维持临时管控。批评者指出，这一资源调配导致机场和铁路枢纽的安保人员严重不足。法院判决和经济影响加剧了联邦议院废除这项实施一年的措施的呼声，但内政部长多布林特态度坚决，未有动摇。
法国国务委员会下令六个月内解决居留证积压问题
法国国务委员会已下令法国政府在六个月内清理积压已久的居留证申请。内政部的新计划承诺增派500名工作人员，推行自动化临时居留许可，并简化“人才卡”申请规则——这对因四个月等待期而被迫搁置招聘的雇主来说无疑是个好消息。
阿布扎比扎耶德国际机场启用全流程生物识别技术，移民等待时间缩短70%
阿布扎比于5月7日在所有航站楼启用了全面的面部和虹膜识别通道，将移民通关时间从25秒缩短至7秒。该无纸化系统与联邦ICP数据库集成，使扎耶德国际机场成为首个提供端到端生物识别通关服务的重要枢纽，为航空公司和商务旅客带来显著的时间优势。
比利时规定所有工作许可申请必须通过在线门户提交
比利时三个地区已关闭纸质和电子邮件申请工作许可的渠道。从2026年5月4日起，所有申请必须通过联邦“在比利时工作”门户网站提交。此举加快了审批速度，但也要求雇主实现文件数字化并调整工作流程。
联邦委员会调整瑞士法律以符合修订后的申根边境法规
联邦委员会通过了四项条例修订，将欧盟修订后的申根边境法全面纳入瑞士法律。该措施将于2026年6月12日生效，正式规范了临时内部边境检查程序、健康危机期间承运人的义务以及非法移民的快速转移流程。企业流动性管理者应审查新的文件要求和合规时间表。
民间团体称赞西班牙为50万移民开辟的特别合法化通道
欧洲耶稣会难民服务机构（JRS Europe）和社会正义运动（SJM）对西班牙启动快速合法化计划表示赞赏，该计划有望使50万无证居民获得合法身份。该方案正在等待最终的皇家法令批准，允许申请者获得为期一年的居留许可，并可转换为标准工作许可，为雇主提供了填补职位空缺和稳定现有非正式员工的新途径。
芬兰将引入具有法律约束力的家庭团聚收入门槛
芬兰开始起草一项法令，确定以欧元计价的家庭团聚居留许可收入门槛，取代移民局（Migri）此前的自由裁量指导，设定具有法律约束力的具体数额。内政部表示，这些金额将每年进行指数调整，且不会降低，这意味着部分低收入外国工人可能需要雇主的支持才能达到要求。人力资源团队将获得更明确的预期，但必须在2027年新规生效前重新审视薪资和津贴结构。