4月29日，欧盟27个成员国的大使一致通过了一项备受期待的社会保障体系协调改革，该改革将失业救济责任从劳动者居住国转移至最后就业国。尽管瑞士不是欧盟成员国，但根据双边人员自由流动协议，这一变更若伯尔尼同意采纳更新后的规定，也将适用于瑞士。
![欧盟推进跨境工人失业救济改革，瑞士成本担忧加剧]()
个人和企业在处理跨境就业手续时，可通过VisaHQ的在线平台简化流程，该平台提供最新的瑞士入境签证、工作许可及相关文件指导（https://www.visahq.com/switzerland/）。该服务整合多国籍要求，安排快递递送并跟踪申请进度，帮助人力资源团队和通勤者在法规变化中保持合规。
每天约有41万名跨境通勤者从法国、意大利、德国和奥地利进入瑞士。现行规则下，失业者在居住国申请失业救济，由居住国承担资金。新模式则允许他们领取最长六个月的瑞士标准失业救济，瑞士的福利明显优于邻近地区。联邦财政部警告称，接受该改革可能导致瑞士失业保险基金每年损失“数亿瑞士法郎”。瑞士雇主团体担心工资总额缴费增加，而瑞士人民党（SVP）则抨击该提案为“欧盟的无理要求”。支持欧盟的政治人士则认为，对等义务同样保护了约3.8万名反向通勤的瑞士公民，且拒绝协议可能影响双边框架的更广泛重新谈判。该议题现已提交欧洲议会，预计将于2026年晚些时候进行全体投票。随后，瑞士需决定是否采纳该规则变更，这一问题预计将在即将展开的“第三批双边协议”谈判中成为焦点。跨境员工的流动管理者应为2028年这一目标实施年可能带来的成本上升和行政调整做好准备。
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