
巴西出口商、跨国人力资源团队和频繁出行者在4月30日醒来时,确认期待已久的欧盟-南方共同市场(Mercosur)临时贸易协定将于5月1日00:01开始临时生效。从那一刻起,巴西、阿根廷、巴拉圭、乌拉圭与27个欧盟成员国之间的大部分进口关税将被直接取消或进入快速逐步降低阶段。尽管该协议主要是商业性质,但其中包含专门章节,涉及服务贸易和商务人员临时流动。巴西的工程师、IT顾问和维护技术人员在服务合同期限不超过90天的情况下,许多情况下可以依靠欧盟成员国简化的工作许可豁免;而派往巴西工厂的欧洲专家则可在联邦警察局享受类似的快速通道。关键是,双方同意在30天内以英语、葡萄牙语和西班牙语公布统一的签证和许可豁免清单,为企业流动管理者提供一个统一的参考点,取代31个重叠的国家规则手册。对于在两个地区运营的企业——比如在巴拉那州和鹿特丹的农化企业,或在米纳斯吉拉斯和图卢兹的航空航天零部件企业——机械设备、零件和药品的即时关税减免,消除了团队为安装、测试和售后服务迁移的长期成本障碍。欧盟委员会估计,欧盟对南方共同市场的服务出口在临时生效的第一整年可能增长30%,而巴西发展部则视该协议为吸引近岸外包投资进入该国东北经济走廊的杠杆。旅游供应商已开始布局。葡萄牙航空确认将从7月起增加每周第六班里斯本-累西腓航班,以捕捉新增客流,全球旅行管理公司预计一旦领事IT系统更新,短期签证申请将有所增加。
企业在解读新的豁免安排时无需从零开始积累经验。VisaHQ的巴西门户网站(https://www.visahq.com/brazil/)实时更新领事政策,整合新兴的欧盟-南方共同市场入境规则,并可在手续仍需办理的情况下加速签证或许可申请,为流动管理者提供单一仪表盘,确保项目和旅客按计划进行。
流动管理专业人士应为5月的部署预留更多时间:两大洲的边境人员将使用新的关税编码表,可能会对早期货物和旅客进行抽查。展望未来,更大的收获是即将出台的劳动力流动附录,可能允许公司内部调动人员最长停留两年,无需完全受限于工作许可配额。巴西利亚和布鲁塞尔已指派联合委员会,计划于2026年12月前起草文本,意味着人力资源和全球流动团队应密切关注磋商进展,以便影响技能短缺清单和职业资格认可。
企业在解读新的豁免安排时无需从零开始积累经验。VisaHQ的巴西门户网站(https://www.visahq.com/brazil/)实时更新领事政策,整合新兴的欧盟-南方共同市场入境规则,并可在手续仍需办理的情况下加速签证或许可申请,为流动管理者提供单一仪表盘,确保项目和旅客按计划进行。
流动管理专业人士应为5月的部署预留更多时间:两大洲的边境人员将使用新的关税编码表,可能会对早期货物和旅客进行抽查。展望未来,更大的收获是即将出台的劳动力流动附录,可能允许公司内部调动人员最长停留两年,无需完全受限于工作许可配额。巴西利亚和布鲁塞尔已指派联合委员会,计划于2026年12月前起草文本,意味着人力资源和全球流动团队应密切关注磋商进展,以便影响技能短缺清单和职业资格认可。