Les États-Unis précisent que les Indiens titulaires d’un visa H-1B peuvent rester dans le pays tout en poursuivant leur demande de carte verte

Les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont apaisé les craintes selon lesquelles les professionnels titulaires d’un visa H-1B seraient contraints de quitter le pays pendant la procédure d’obtention de la carte verte. Dans des déclarations publiées le 28 mai, un porte-parole de l’USCIS a indiqué que les travailleurs étrangers apportant un « bénéfice économique ou servant l’intérêt national » seront « probablement » autorisés à ajuster leur statut depuis les États-Unis. Cette clarification fait suite à une note de politique qui avait qualifié l’ajustement de statut de « bénéfice discrétionnaire extraordinaire », provoquant une panique chez des milliers de travailleurs indiens dans le secteur informatique, bloqués dans des files d’attente de plusieurs années pour la carte verte. Les avocats spécialisés en immigration avaient alerté sur le fait qu’une règle imposant un retour systématique dans le pays d’origine perturberait les projets professionnels, la vie familiale et la scolarité des enfants, tout en exposant les travailleurs à d’importants retards dans les consulats américains en Inde.



Dans ce contexte, de nombreux professionnels indiens et leurs employeurs se tournent vers VisaHQ pour obtenir une assistance pratique face aux exigences changeantes de l’immigration américaine. Via son portail dédié à l’Inde (https://www.visahq.com/india/), la société propose des listes de contrôle simplifiées, des outils de prise de rendez-vous et un suivi en temps réel des demandes, réduisant ainsi le stress en cas de déplacement inévitable vers un consulat américain lors d’un ajustement de statut ou d’un renouvellement de visa.

Selon cette clarification, la nature à double intention du visa H-1B reste inchangée, mais les agents conservent une large marge de manœuvre : les candidats doivent démontrer en quoi leur travail soutient l’économie américaine ou les priorités nationales. Les titulaires de visas à intention unique pourraient quant à eux rencontrer des obstacles plus importants. Les entreprises indiennes disposant de filiales aux États-Unis doivent immédiatement revoir leurs processus de parrainage, conserver une documentation solide sur l’impact commercial de leurs employés aux États-Unis et continuer à prévoir des délais d’instruction plus longs, alors que l’USCIS affine ses directives opérationnelles dans les semaines à venir.