L’Allemagne pourrait bientôt mettre fin aux lourds processus administratifs papier liés aux permis de séjour. Le comité intérieur du Bundestag a annoncé le 29 avril qu’il tiendra une audition publique le 4 mai pour examiner le projet de loi « Migrationsverwaltungsdigitalisierungsweiterentwicklungsgesetz » (MDWG) – un nom à rallonge pour une loi qui vise à accélérer la numérisation de la gestion des dossiers d’immigration. Ce projet de loi impose le déploiement national des dossiers électroniques de résidence (e-Akte) et oblige toutes les autorités compétentes en matière d’étrangers à accepter les signatures numériques ainsi que les documents biométriques soumis via un portail en ligne fédéral.
![Le Bundestag prévoit une audition sur le projet de loi « MDWG » visant à numériser les procédures d'immigration]()
Pour les entreprises et les particuliers cherchant un accompagnement pratique durant cette transition numérique, le service Allemagne de VisaHQ propose un soutien simplifié, aussi bien pour les procédures papier actuelles que pour les futures exigences liées à l’e-Akte. Leur équipe peut pré-vérifier les documents, suivre les étapes des demandes et fournir des alertes en temps réel via un tableau de bord en ligne – des services parfaitement adaptés à l’environnement API que le MDWG prévoit. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/germany/
Les employeurs bénéficieraient d’une nouvelle API permettant aux systèmes RH de consulter en temps réel le statut des permis, réduisant ainsi la nécessité d’apposer des tampons physiques sur les passeports avant l’embauche de personnel étranger. Si le projet est adopté comme prévu avant la pause estivale, le MDWG entrerait en vigueur le 1er janvier 2027, mais plusieurs autorités pilotes (notamment Berlin Lichtenberg et le district de Munich) pourraient être opérationnelles dans les 12 mois. Le ministère de l’Intérieur estime que le délai de décision pour les demandes de carte bleue européenne pourrait passer de 57 à 25 jours en moyenne. Les équipes en charge de la mobilité internationale doivent se préparer à adapter leurs processus de conformité : le projet de loi instaure une obligation légale de téléverser tous les six mois les contrats de travail et bulletins de salaire sur le nouveau portail pour certaines catégories de permis. Le non-respect de cette règle pourrait entraîner des amendes pouvant aller jusqu’à 10 000 €. Les parties prenantes – y compris les chambres de commerce et les prestataires de relocation – peuvent soumettre leurs commentaires écrits jusqu’au 10 mai. Les experts recommandent de mettre en avant les garanties en matière de protection des données et de défendre des normes d’interface compatibles avec les plateformes RH certifiées ISO/IEC 27001.
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