Des informations révélées lors d’un webinaire de l’IRCC avec des avocats en immigration, tenu le 21 avril et publiées par Liberty Immigration le 26 avril 2026, indiquent qu’Ottawa introduira un nouveau critère dans le Système de classement global (CRS) attribuant des points supplémentaires aux candidats exerçant des professions à hauts salaires — plusieurs mois avant de finaliser un plan plus large visant à fusionner les programmes Travailleurs qualifiés fédéraux, Expérience canadienne et Métiers spécialisés fédéraux. Ce critère « Profession à haut salaire » sera basé sur le salaire horaire médian de chaque CNP dans la Banque d’emplois fédérale, et non sur le salaire individuel, incitant ainsi les employeurs à recruter pour des postes en demande et mieux rémunérés. Dès la publication des instructions ministérielles — attendue « dans les semaines à venir » selon les responsables — le CRS de chaque candidat dans le bassin sera recalculé automatiquement.
![IRCC va accélérer le traitement des candidats à hauts salaires dans le cadre de la prochaine réforme du système Entrée express]()
Pour ceux qui doivent s’adapter à ces critères d’immigration en évolution, des services comme VisaHQ peuvent faciliter le processus. Via sa page dédiée au Canada (https://www.visahq.com/canada/), VisaHQ offre des conseils actualisés sur les documents requis pour Entrée express, les exigences en matière d’EIMT, ainsi que les voies provinciales alternatives, aidant employeurs et travailleurs qualifiés à se positionner efficacement avant l’entrée en vigueur du nouveau critère CRS.
L’IRCC précise que les pénalités liées à l’âge seront maintenues, mais que les travailleurs plus âgés pourront compenser la perte de points grâce à ce nouveau bonus. Le ministère estime que ce changement pourrait à lui seul orienter 15 000 invitations en 2026 vers des ingénieurs seniors, des professionnels de la santé et des superviseurs expérimentés dans les métiers, en cohérence avec l’agenda gouvernemental de productivité et son objectif de réduire la migration temporaire à bas salaire. Pour les employeurs, les travailleurs disposant déjà d’une offre d’emploi bien rémunérée appuyée par une EIMT ou une exemption reconnue verront leur score CRS augmenter significativement, rendant les parcours vers la résidence permanente plus prévisibles pour les postes clés. Les candidats dans des professions moins bien rémunérées sont encouragés à explorer les options provinciales ou à améliorer rapidement leurs compétences pour rester compétitifs. La fusion complète des trois programmes d’Entrée express nécessitera des modifications réglementaires et est prévue pour fin 2027, mais cette initiative précoce de l’IRCC marque un tournant vers une sélection privilégiant la qualité à la quantité — ce qui pourrait également entraîner une hausse du seuil CRS lors du prochain tirage général prévu le 1er mai 2026.
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L’IRCC précise que les pénalités liées à l’âge seront maintenues, mais que les travailleurs plus âgés pourront compenser la perte de points grâce à ce nouveau bonus. Le ministère estime que ce changement pourrait à lui seul orienter 15 000 invitations en 2026 vers des ingénieurs seniors, des professionnels de la santé et des superviseurs expérimentés dans les métiers, en cohérence avec l’agenda gouvernemental de productivité et son objectif de réduire la migration temporaire à bas salaire. Pour les employeurs, les travailleurs disposant déjà d’une offre d’emploi bien rémunérée appuyée par une EIMT ou une exemption reconnue verront leur score CRS augmenter significativement, rendant les parcours vers la résidence permanente plus prévisibles pour les postes clés. Les candidats dans des professions moins bien rémunérées sont encouragés à explorer les options provinciales ou à améliorer rapidement leurs compétences pour rester compétitifs. La fusion complète des trois programmes d’Entrée express nécessitera des modifications réglementaires et est prévue pour fin 2027, mais cette initiative précoce de l’IRCC marque un tournant vers une sélection privilégiant la qualité à la quantité — ce qui pourrait également entraîner une hausse du seuil CRS lors du prochain tirage général prévu le 1er mai 2026.
