La Colombie-Britannique invite 484 candidats qualifiés lors de la sélection ciblée du PNP du 22 avril

La Colombie-Britannique a poursuivi sa stratégie agressive de nomination provinciale pour 2026 cette semaine, en émettant 484 Invitations à Présenter une Demande (IPD) dans le cadre du volet Immigration qualifiée le 22 avril. Les détails publiés le lendemain matin confirment que 252 candidats ont été sélectionnés selon des critères spécifiques à certaines professions, liés au seuil salarial élevé de la province (62 $ CA de l’heure ou 125 000 $ CA de salaire annuel) et à une offre d’emploi valide dans une catégorie NOC TEER 0–3, tandis que 232 autres candidats ont été invités sur la base d’un score provincial minimum de 138 points.



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Ce tirage est le troisième — et le plus important — de la catégorie Immigration qualifiée en 2026, portant le total des invitations dans cette catégorie à 1 373. La province avait annoncé en décembre qu’elle privilégierait une allocation annuelle anticipée pour atténuer les pénuries chroniques dans les secteurs de la technologie, de la construction et des sciences de la vie avant la saison de recrutement estivale. Les employeurs ayant soumis des offres via le portail employeur du PNP de la C.-B. au premier trimestre constatent déjà des délais de nomination plus courts, souvent inférieurs à huit semaines, contre 11 à 12 semaines en 2025. Pour les équipes de mobilité internationale, ce tirage souligne l’évolution de la C.-B. vers une sélection basée sur le salaire, délaissant l’approche traditionnelle fondée uniquement sur les points. Les entreprises recrutant à Vancouver, Victoria et dans des pôles régionaux émergents comme Kelowna peuvent tirer parti du programme pour obtenir la résidence permanente de talents clés dont les scores CRS d’Entrée express ne suffisent pas aux seuils fédéraux. Les équipes RH doivent s’assurer que les packages de rémunération respectent ou dépassent le plancher salarial dynamique de la province, indexé chaque année. Les candidats invités disposent désormais de 30 jours pour soumettre une demande complète et les documents justificatifs. Les candidats provinciaux retenus recevront 600 points CRS supplémentaires s’ils choisissent de lier leur dossier à Entrée express — garantissant ainsi une invitation fédérale — et peuvent s’attendre à ce que la C.-B. finalise les nominations en 2 à 3 mois. Le prochain tirage de la C.-B. est provisoirement prévu pour la mi-mai et devrait inclure une session distincte pour les entrepreneurs en phase de démarrage. Les multinationales opérant en C.-B. sont invitées à revoir leur vivier de travailleurs étrangers titulaires de permis exemptés d’EIMT spécifiques à l’employeur et à préparer leurs employés qualifiés pour le prochain tirage, car les quotas pourraient se resserrer une fois que la province aura épuisé son allocation fédérale plus tard dans l’année.