واصلت كولومبيا البريطانية استراتيجيتها الحازمة لترشيح المقيمين الدائمين لعام 2026 هذا الأسبوع، حيث أصدرت 484 دعوة لتقديم الطلبات (ITAs) ضمن مسار الهجرة المهارية في 22 أبريل. وأكدت التفاصيل التي نُشرت في صباح اليوم التالي اختيار 252 مرشحًا وفقًا لمعايير مهنية محددة مرتبطة بحد الأجور المرتفع في المقاطعة (62 دولارًا كنديًا في الساعة أو 125,000 دولار كندي سنويًا) وعرض عمل صالح ضمن تصنيف NOC TEER 0–3، بينما تم دعوة 232 مرشحًا إضافيًا بناءً على حد أدنى من النقاط الإقليمية يبلغ 138 نقطة.
![كولومبيا البريطانية تدعو 484 مرشحًا ماهرًا في سحب برنامج الترشيح الإقليمي المستهدف بتاريخ 22 أبريل]()
إذا كانت منظمتكم أو موظفوكم بحاجة إلى دعم عملي في التعامل مع متطلبات الوثائق الخاصة ببرنامج ترشيح المقاطعات في كولومبيا البريطانية أو أي مسار هجرة كندي، يمكن لمكتب كندا في VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) تسهيل العملية. توفر منصتهم الإلكترونية والمتخصصون المكرسون لهم المساعدة في تجميع الملفات المتوافقة، وتتبع المواعيد النهائية، وتنسيق مواعيد البصمات، مما يقلل العبء الإداري على فرق الموارد البشرية والمتقدمين على حد سواء.
يُعد هذا السحب الثالث والأكبر ضمن جولات الهجرة المهارية لعام 2026، ليصل إجمالي الدعوات في هذه الفئة إلى 1,373 دعوة. وأشارت المقاطعة في ديسمبر إلى أنها ستقدم حصتها السنوية لتخفيف النقص المزمن في قطاعات التكنولوجيا والبناء وعلوم الحياة قبل موسم التوظيف الصيفي. وأصحاب العمل الذين قدموا عروضًا عبر بوابة أصحاب العمل في برنامج ترشيح كولومبيا البريطانية في الربع الأول يشهدون بالفعل تسريعًا في أوقات معالجة الترشيحات، غالبًا في أقل من ثمانية أسابيع، مقارنة بـ 11-12 أسبوعًا في 2025. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يؤكد هذا السحب تحول كولومبيا البريطانية نحو اختيار قائم على الأجور، مبتعدة عن النهج التقليدي القائم فقط على النقاط. يمكن للشركات التي توظف في فانكوفر وفيكتوريا ومراكز إقليمية ناشئة مثل كيلونا الاستفادة من البرنامج لتأمين الإقامة الدائمة للمواهب الرئيسية التي لا تحقق درجات CRS المطلوبة في الدخول السريع الفيدرالي. يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من أن حزم التعويضات تفي أو تتجاوز الحد الأدنى للأجور الديناميكي في المقاطعة، والذي يتم تحديثه سنويًا. أمام المرشحين المدعوين الآن 30 يومًا لتقديم طلب كامل والوثائق الداعمة. سيحصل المرشحون الناجحون على 600 نقطة CRS إضافية إذا اختاروا ربط ملفهم بنظام الدخول السريع، مما يضمن فعليًا دعوة فيدرالية، ومن المتوقع أن تنهي كولومبيا البريطانية الترشيحات خلال 2-3 أشهر. من المقرر مبدئيًا أن يكون السحب التالي في منتصف مايو، ومن المتوقع أن يشمل جولة منفصلة لرواد الأعمال في المراحل المبكرة. يُنصح الشركات متعددة الجنسيات التي لديها عمليات في كولومبيا البريطانية بمراجعة قائمة العمال الأجانب لديها على تصاريح معفاة من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) الخاصة بأصحاب العمل، وتحضير الموظفين المؤهلين للسحب القادم، حيث قد تتشدد الحصص بمجرد استنفاد المقاطعة لحصتها الفيدرالية في وقت لاحق من العام.
إذا كانت منظمتكم أو موظفوكم بحاجة إلى دعم عملي في التعامل مع متطلبات الوثائق الخاصة ببرنامج ترشيح المقاطعات في كولومبيا البريطانية أو أي مسار هجرة كندي، يمكن لمكتب كندا في VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) تسهيل العملية. توفر منصتهم الإلكترونية والمتخصصون المكرسون لهم المساعدة في تجميع الملفات المتوافقة، وتتبع المواعيد النهائية، وتنسيق مواعيد البصمات، مما يقلل العبء الإداري على فرق الموارد البشرية والمتقدمين على حد سواء.
يُعد هذا السحب الثالث والأكبر ضمن جولات الهجرة المهارية لعام 2026، ليصل إجمالي الدعوات في هذه الفئة إلى 1,373 دعوة. وأشارت المقاطعة في ديسمبر إلى أنها ستقدم حصتها السنوية لتخفيف النقص المزمن في قطاعات التكنولوجيا والبناء وعلوم الحياة قبل موسم التوظيف الصيفي. وأصحاب العمل الذين قدموا عروضًا عبر بوابة أصحاب العمل في برنامج ترشيح كولومبيا البريطانية في الربع الأول يشهدون بالفعل تسريعًا في أوقات معالجة الترشيحات، غالبًا في أقل من ثمانية أسابيع، مقارنة بـ 11-12 أسبوعًا في 2025. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يؤكد هذا السحب تحول كولومبيا البريطانية نحو اختيار قائم على الأجور، مبتعدة عن النهج التقليدي القائم فقط على النقاط. يمكن للشركات التي توظف في فانكوفر وفيكتوريا ومراكز إقليمية ناشئة مثل كيلونا الاستفادة من البرنامج لتأمين الإقامة الدائمة للمواهب الرئيسية التي لا تحقق درجات CRS المطلوبة في الدخول السريع الفيدرالي. يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من أن حزم التعويضات تفي أو تتجاوز الحد الأدنى للأجور الديناميكي في المقاطعة، والذي يتم تحديثه سنويًا. أمام المرشحين المدعوين الآن 30 يومًا لتقديم طلب كامل والوثائق الداعمة. سيحصل المرشحون الناجحون على 600 نقطة CRS إضافية إذا اختاروا ربط ملفهم بنظام الدخول السريع، مما يضمن فعليًا دعوة فيدرالية، ومن المتوقع أن تنهي كولومبيا البريطانية الترشيحات خلال 2-3 أشهر. من المقرر مبدئيًا أن يكون السحب التالي في منتصف مايو، ومن المتوقع أن يشمل جولة منفصلة لرواد الأعمال في المراحل المبكرة. يُنصح الشركات متعددة الجنسيات التي لديها عمليات في كولومبيا البريطانية بمراجعة قائمة العمال الأجانب لديها على تصاريح معفاة من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) الخاصة بأصحاب العمل، وتحضير الموظفين المؤهلين للسحب القادم، حيث قد تتشدد الحصص بمجرد استنفاد المقاطعة لحصتها الفيدرالية في وقت لاحق من العام.
