Los brasileños que buscan visas de visitante o de estudio para Estados Unidos recibieron una grata sorpresa esta mañana: se han abierto nuevos bloques de citas en todos los consulados estadounidenses del país, algunos tan pronto como la próxima semana. Según la actualización de Netvistos a las 09:00 del 26 de mayo de 2026, São Paulo ya muestra entrevistas para renovación de visa B1/B2 el 7 de junio, mientras que Río de Janeiro y Recife tienen nuevas fechas para visas de estudiante F-1 el 10 de junio. Brasília, que solía tener los tiempos de espera más largos, publicó fechas disponibles para entrevistas a partir del 9 de junio, una mejora significativa desde finales de julio hace apenas dos semanas. Fuentes consulares atribuyen esta mejora a un programa temporal de refuerzo de personal que trajo a 35 oficiales de adjudicación desde México y Canadá. El Departamento de Estado confirmó al grupo industrial ABRACORP que estos oficiales permanecerán en Brasil hasta mediados de junio, con autorización para programar entrevistas en horarios extraordinarios fuera del horario habitual.
Para los programas de viajeros de negocios, este cambio es muy relevante. El tiempo promedio de espera para la visa estándar B1/B2 en Brasil alcanzó un pico de 220 días en enero; ahora varía entre 14 y 45 días, según la ciudad y la categoría.
![Citas para entrevistas de visa estadounidense disponibles en todo Brasil este mes, tras una fuerte reducción en los tiempos de espera]()
En este contexto, muchos solicitantes descubren que contar con un servicio especializado de asistencia para visas puede reducir drásticamente el tiempo que pasan actualizando la página de citas. VisaHQ, por ejemplo, cuenta con un equipo en Brasil que monitorea en tiempo real las aperturas consulares y puede preparar el formulario DS-160, los recibos de pago y las etiquetas de mensajería en su nombre; más detalles están disponibles en https://www.visahq.com/brazil/ Al delegar la logística, tanto los departamentos de recursos humanos como los viajeros recuperan tiempo que de otro modo se perdería en la búsqueda de citas.
Las empresas que planean reuniones de directorio en Estados Unidos para el tercer trimestre pueden reactivar las solicitudes de viaje que estaban en pausa, aunque los equipos de movilidad deben considerar un margen de seguridad de dos semanas para la devolución del pasaporte y posibles procesos administrativos. Netvistos señala que la disponibilidad sigue siendo volátil: cuando los solicitantes reprograman, los espacios liberados vuelven al sistema y desaparecen en minutos. Se recomienda a los gestores de movilidad corporativa monitorear el portal varias veces al día o contratar un servicio autorizado de agilización de visas. Recuerde que cada viajero debe completar el formulario DS-160 y pagar la tarifa de 185 dólares antes de poder reservar una entrevista, y que los hijos menores de 14 años pueden presentar sus documentos mediante drop-box sin necesidad de presentarse en persona.
De cara al futuro, el Servicio de Ciudadanos Americanos en São Paulo adelantó un piloto para entrevistas remotas por video en ciertas categorías de renovación durante el cuarto trimestre, una innovación que, de resultar exitosa, podría consolidar las mejoras actuales de forma permanente.
Para los programas de viajeros de negocios, este cambio es muy relevante. El tiempo promedio de espera para la visa estándar B1/B2 en Brasil alcanzó un pico de 220 días en enero; ahora varía entre 14 y 45 días, según la ciudad y la categoría.
En este contexto, muchos solicitantes descubren que contar con un servicio especializado de asistencia para visas puede reducir drásticamente el tiempo que pasan actualizando la página de citas. VisaHQ, por ejemplo, cuenta con un equipo en Brasil que monitorea en tiempo real las aperturas consulares y puede preparar el formulario DS-160, los recibos de pago y las etiquetas de mensajería en su nombre; más detalles están disponibles en https://www.visahq.com/brazil/ Al delegar la logística, tanto los departamentos de recursos humanos como los viajeros recuperan tiempo que de otro modo se perdería en la búsqueda de citas.
Las empresas que planean reuniones de directorio en Estados Unidos para el tercer trimestre pueden reactivar las solicitudes de viaje que estaban en pausa, aunque los equipos de movilidad deben considerar un margen de seguridad de dos semanas para la devolución del pasaporte y posibles procesos administrativos. Netvistos señala que la disponibilidad sigue siendo volátil: cuando los solicitantes reprograman, los espacios liberados vuelven al sistema y desaparecen en minutos. Se recomienda a los gestores de movilidad corporativa monitorear el portal varias veces al día o contratar un servicio autorizado de agilización de visas. Recuerde que cada viajero debe completar el formulario DS-160 y pagar la tarifa de 185 dólares antes de poder reservar una entrevista, y que los hijos menores de 14 años pueden presentar sus documentos mediante drop-box sin necesidad de presentarse en persona.
De cara al futuro, el Servicio de Ciudadanos Americanos en São Paulo adelantó un piloto para entrevistas remotas por video en ciertas categorías de renovación durante el cuarto trimestre, una innovación que, de resultar exitosa, podría consolidar las mejoras actuales de forma permanente.
