Durante la semana de Ministros de Relaciones Exteriores de los BRICS en Nueva Delhi, el ministro ruso de Asuntos Exteriores, Sergei Lavrov, se reunió con el ministro de Asuntos Exteriores de India, S. Jaishankar, el 16 de mayo para revisar la “Asociación Estratégica Especial y Privilegiada”. Según el comunicado del Ministerio de Asuntos Exteriores, ambos discutieron facilitar la movilidad de habilidades y talento, además de la cooperación en comercio, energía y conectividad.
![India y Rusia Destacan Planes para Facilitar la Movilidad de Talentos en Sectores Estratégicos]()
Para empresas y profesionales que planean aprovechar estos canales de movilidad, VisaHQ puede simplificar los trámites coordinando solicitudes de visas de trabajo, notarizaciones y logística de mensajería para asignaciones de India a Rusia y viceversa; pueden conocer sus servicios personalizados en https://www.visahq.com/india/
Funcionarios indicaron que ambas partes están evaluando un mecanismo de Reconocimiento Mutuo de Cualificaciones (MRQ) que abarque ingeniería, tecnología de la información y manufactura avanzada, sectores donde profesionales indios ya trabajan en Moscú, San Petersburgo y Ekaterimburgo bajo transferencias intraempresariales. La propuesta complementaría el acuerdo India-Rusia de 2025 sobre visas de trabajo simplificadas para asignaciones de hasta 24 meses. Desde la perspectiva de movilidad corporativa, este impulso renovado podría agilizar las cartas de invitación gubernamentales, actualmente un gran obstáculo para empresas indias de EPC y farmacéuticas que ejecutan proyectos en Rusia. Por otro lado, las compañías energéticas rusas que buscan personal para proyectos de GNL y energía nuclear en India podrían obtener cuotas de visa ampliadas y exenciones en pruebas de inglés. Los ministros también encargaron a sus equipos explorar plataformas digitales conjuntas para monitorear el bienestar de los trabajadores —similar a las próximas actualizaciones IVFRT 3.0 de India— y pilotar un módulo de orientación post-arribo en hindi y ruso. Los líderes de recursos humanos con asignados rumbo a Rusia deben estar atentos a las próximas directrices MRQ y preparar expedientes paralelos de credenciales para agilizar la acreditación.
Para empresas y profesionales que planean aprovechar estos canales de movilidad, VisaHQ puede simplificar los trámites coordinando solicitudes de visas de trabajo, notarizaciones y logística de mensajería para asignaciones de India a Rusia y viceversa; pueden conocer sus servicios personalizados en https://www.visahq.com/india/
Funcionarios indicaron que ambas partes están evaluando un mecanismo de Reconocimiento Mutuo de Cualificaciones (MRQ) que abarque ingeniería, tecnología de la información y manufactura avanzada, sectores donde profesionales indios ya trabajan en Moscú, San Petersburgo y Ekaterimburgo bajo transferencias intraempresariales. La propuesta complementaría el acuerdo India-Rusia de 2025 sobre visas de trabajo simplificadas para asignaciones de hasta 24 meses. Desde la perspectiva de movilidad corporativa, este impulso renovado podría agilizar las cartas de invitación gubernamentales, actualmente un gran obstáculo para empresas indias de EPC y farmacéuticas que ejecutan proyectos en Rusia. Por otro lado, las compañías energéticas rusas que buscan personal para proyectos de GNL y energía nuclear en India podrían obtener cuotas de visa ampliadas y exenciones en pruebas de inglés. Los ministros también encargaron a sus equipos explorar plataformas digitales conjuntas para monitorear el bienestar de los trabajadores —similar a las próximas actualizaciones IVFRT 3.0 de India— y pilotar un módulo de orientación post-arribo en hindi y ruso. Los líderes de recursos humanos con asignados rumbo a Rusia deben estar atentos a las próximas directrices MRQ y preparar expedientes paralelos de credenciales para agilizar la acreditación.
Más de India
Ver todo
India y Países Bajos firman un Memorando de Entendimiento sobre Migración y Movilidad, abriendo nuevas vías para el intercambio de talento cualificado
El Gobierno Presenta un Paquete de ‘Hach Corto’ de 20 Días para Facilitar a Profesionales en Activo
