IRCC corrige las cifras de retrasos y confirma más de un millón de expedientes en inventario al iniciar la nueva era de límites máximos

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) actualizó discretamente su panel “Comprendiendo los inventarios de solicitudes” el 7 de mayo, corrigiendo datos sobre ciudadanía y reafirmando que el total de solicitudes supera el millón en todas las áreas. La página ahora indica que Canadá recibió a 254,500 nuevos ciudadanos entre el 1 de abril de 2025 y el 28 de febrero de 2026, cifra superior a la reportada erróneamente a principios de semana. Esta actualización ofrece la primera visión oficial desde la entrada en vigor del Plan de Niveles de Inmigración 2026–2028 de Ottawa, que limita las llegadas de residentes temporales y congela las admisiones de residentes permanentes en 380,000 por año. IRCC recalca que cuando el volumen de solicitudes supera el cupo anual, los expedientes permanecen en inventario hasta que haya espacio disponible, lo que alarga los tiempos de procesamiento. Hasta la fecha en 2026, se han tomado 70,400 decisiones sobre residencia permanente y 302,800 sobre permisos de trabajo.



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Para los empleadores, los datos subrayan la importancia de planificar el talento a largo plazo. Los atrasos en permisos de trabajo superan el 40% del inventario, mientras que los de permisos de estudio han aumentado al 50% tras la introducción de cartas de certificación provinciales. Las empresas que dependen del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales o del Programa de Movilidad Internacional deben incorporar tiempos adicionales en sus ciclos de reclutamiento y motivar a los candidatos a presentar documentación completa para evitar demoras por “solicitudes de información”. La corrección también indica una postura más transparente de IRCC en medio de un creciente escrutinio parlamentario sobre los estándares de procesamiento. Los especialistas en movilidad deben esperar que las actualizaciones mensuales de inventarios se conviertan en un indicador clave para el tamaño de las convocatorias, rondas de invitación y asignaciones de nominados provinciales bajo el nuevo régimen de estabilización. Puntos clave: auditar expedientes pendientes por riesgos de vencimiento; considerar estrategias de permisos de trabajo puente; alinear fechas de inicio de reubicación con pronósticos realistas de procesamiento; y comunicarse con franqueza con expatriados sobre las vías más lentas de temporal a permanente en este entorno con cupos limitados.