USCIS oficializa plan ampliado de verificación de seguridad y levanta suspensiones de procesamiento para grupos clave de solicitantes

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) implementó discretamente un paquete de cambios en sus políticas que representan la mayor revisión de su protocolo de seguridad desde 2021. En una guía fechada el 30 de marzo, pero publicada en el sitio web de la agencia durante el fin de semana, USCIS detalla un proceso de revisión multilayer, apodado “Operación PARRIS”, que sincroniza controles biométricos, de redes sociales y financieras entre el Departamento de Seguridad Nacional y el FBI. Con efecto inmediato, la agencia ha comenzado a liberar cientos de casos que llevaban meses estancados en una cola de “retención por seguridad nacional”. La primera tanda incluye peticiones de adopción internacional, ciertas ceremonias de juramento de naturalización reprogramadas, registros de refugiados para ciudadanos sudafricanos y, lo más destacado, beneficios migratorios para médicos licenciados. Los médicos fueron añadidos a la lista de exentos el 30 de abril tras advertencias de grupos hospitalarios sobre la escasez de personal si los graduados médicos extranjeros no podían renovar sus visas o permisos de trabajo a tiempo para el ciclo de residencias de julio.



Para los solicitantes que no estén seguros de cómo estas reglas cambiantes pueden afectar sus planes de viaje o inmigración, el equipo de EE. UU. de VisaHQ puede ayudar a coordinar presentaciones, programar citas biométricas y monitorear el estado del caso en tiempo real. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/united-states/) centraliza la carga de documentos y alertas de plazos, ofreciendo a empleadores e individuos un panel único para mantenerse al día con la Operación PARRIS y cualquier ajuste futuro en las políticas.

Los oficiales de casos ahora deben revisar cada solicitud de beneficio de solicitantes vinculados a 39 países sujetos a prohibiciones de viaje mediante herramientas avanzadas de fusión de datos. Los documentos que presenten posibles discrepancias de identidad o antecedentes penales activan una revisión interna en tres oficinas antes de su liberación. Al mismo tiempo, USCIS ha reducido la validez de muchos Documentos de Autorización de Empleo de dos años a uno, para que las verificaciones de antecedentes se realicen con mayor frecuencia. Para los empleadores, este cambio significa que las peticiones previamente congeladas, sin posibilidad de acelerar el proceso, podrían finalmente avanzar. Sin embargo, los abogados advierten que los casos nuevos de países de alto riesgo presentados después del 27 de abril podrían seguir siendo retenidos hasta que se despeje el retraso. Las personas que planeen presentar solicitudes de ajuste de estatus con el Formulario I-485 este verano deben prever tiempo adicional para citas biométricas y posibles entrevistas. USCIS enfatiza que el endurecimiento de los controles es “permanente, no una medida temporal”. Las empresas que gestionan grandes programas de pasantías en verano deben escalonar las fechas de inicio y presupuestar tiempo extra para renovaciones de autorizaciones de trabajo. Los extranjeros, especialmente de los países designados, deben evitar viajes internacionales a menos que tengan un permiso anticipado válido o una visa que no requiera reemisión al regresar.