Chequia tramitará las solicitudes del permiso único de trabajo y residencia en un plazo de 90 días a partir de mayo

Un paquete de ajustes regulatorios que entran en vigor el 1 de mayo agilizará varios trámites relacionados con la movilidad en Chequia. El cambio más destacado es la obligación legal para las autoridades de inmigración de resolver las solicitudes del ‘Permiso Único’ de la UE —que combina autorización de trabajo y residencia— en un plazo máximo de 90 días. Este plazo alinea la práctica checa con la Directiva UE 2021/1883 modificada y debería reducir la incertidumbre para los empleadores que esperan fechas de inicio para contrataciones fuera de la UE. La medida fue anunciada en el boletín mensual del gobierno “Todo cambia en mayo”, publicado el 30 de abril. Los departamentos de Recursos Humanos llevaban tiempo quejándose de que el trámite del Permiso Único podía tardar hasta seis meses, poniendo en riesgo los plazos de los proyectos y llevando a algunas empresas a enviar personal a Polonia o Eslovaquia en lugar de Chequia. El Ministerio del Interior asegura que ha duplicado el número de funcionarios desde enero y está probando un portal en línea para subir documentos, con el fin de cumplir el nuevo plazo.



Si el plazo de 90 días sigue pareciendo complicado, los empleadores pueden delegar gran parte del papeleo en VisaHQ. El portal checo de la empresa (https://www.visahq.com/czech-republic/) ofrece orientación en tiempo real, listas de documentos personalizadas y servicios de presentación, ayudando a los equipos de RRHH a gestionar los trámites de permisos de trabajo y residencia con menos riesgo de retrasos.

Otras novedades de mayo incluyen la reapertura de la entrada del metro Muzeum, clave para los desplazamientos al distrito financiero central de Praga, y la ampliación del reembolso sanitario transfronterizo, que permite a residentes checos acceder a tratamientos dentales en países vecinos de la UE sin necesidad de aprobación previa. Para los profesionales de la movilidad, el límite de 90 días aporta mayor previsibilidad a la hora de planificar los tiempos de los proyectos, aunque los picos de temporada alta podrían seguir generando cuellos de botella. Se recomienda a las empresas presentar la documentación completa al menos tres meses antes del inicio previsto de la asignación y estar atentas a posibles instrucciones del Ministerio del Interior sobre presentaciones digitales.