La République tchèque traitera les demandes de « permis unique » de travail et de séjour sous 90 jours à partir de mai

Un ensemble de modifications réglementaires entrant en vigueur le 1er mai va accélérer plusieurs procédures liées à la mobilité en République tchèque. La principale concerne l’obligation légale pour les autorités d’immigration de statuer sur les demandes de « permis unique » de l’UE — qui combinent autorisation de travail et titre de séjour — dans un délai de 90 jours. Ce délai aligne la pratique tchèque sur la directive européenne modifiée 2021/1883 et devrait réduire l’incertitude pour les employeurs attendant la date de début des recrutements hors UE. Ce changement a été annoncé dans le bulletin mensuel du gouvernement « Tout change en mai », publié le 30 avril. Les services RH se plaignaient depuis longtemps que le traitement des permis uniques pouvait prendre jusqu’à six mois, mettant en péril les calendriers de projets et poussant certaines entreprises à envoyer leur personnel en Pologne ou en Slovaquie voisine. Le ministère de l’Intérieur indique avoir doublé le nombre d’agents chargés des dossiers depuis janvier et teste un portail en ligne pour le téléchargement des documents afin de respecter ce nouveau délai.



Si la limite de 90 jours semble encore ambitieuse, les employeurs peuvent déléguer une grande partie des démarches à VisaHQ. Le portail tchèque de l’entreprise (https://www.visahq.com/czech-republic/) offre des conseils en temps réel, des listes de documents personnalisées et des services de soumission, aidant les équipes RH à gérer plus sereinement les formalités de permis de travail et de résidence, avec moins de risques de retard.

Parmi les autres ajustements de mai, on note la réouverture de l’entrée du métro Muzeum — essentielle pour les navetteurs du quartier d’affaires central de Prague — ainsi que l’élargissement du remboursement des soins transfrontaliers, permettant aux résidents tchèques d’accéder à des soins dentaires dans les États membres voisins sans autorisation préalable. Pour les professionnels de la mobilité, ce délai de 90 jours offre une meilleure prévisibilité dans la planification des projets, même si les pics saisonniers pourraient encore engendrer des ralentissements. Il est conseillé aux entreprises de soumettre des dossiers complets au moins trois mois avant le début prévu de la mission et de rester attentives aux éventuelles consignes du ministère de l’Intérieur concernant les dépôts numériques.